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  • 试用期怀孕了怎么办

    试用期怀孕了可以采取保胎治疗、孕酮补充、维生素E、营养支持治疗等治疗措施进行治疗。若症状持续或加剧,如腹痛、阴道出血等,应立即就医。1.保胎治疗保胎治疗通常包括卧床休息、减少活动量...

  • 试用期内怀孕了怎么办

    法律快车试用期内怀孕了怎么办知识专辑为您整理了最新的试用期内怀孕了怎么办相关知识,包含试用期怀孕应当享相关待遇、试用期辞退员工要注意的问题、用人单位延长试用期的规定、女工试用期不符...

  • 试用期发现自己怀孕了,能让公司知道吗?会不会被辞退?

    试用期怀孕可细分为以下几种情况: 1.找工作前已知自己怀孕;2.找工作前未怀孕,但正积极备孕;3.试用期间意外发现自己怀孕了。前两种情况恐怕当事人找工作时不会说,很明显,说了还能找到工作...

  • 试用期怀孕能否转正

    试用期怀孕能否转正,这是用人方决定的事情,是否能转正要看用人方的决定。但是用人方是不能辞退试用期怀孕的职工的。只有出现如下的情况才能辞退试用期员工。根据《劳动合同法》第二十一条的...

  • 试用期内怀孕可以被辞退吗

    第一,用人单位如有正当理由,可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。从《合同法》角度来讲,劳动者提供的劳动力是否符合用人单位的用工标准,是用人单位购买其劳动力并与其订立劳动合同的基础。...

  • 员工试用期怀孕可以辞退吗

    一、员工 试用期 怀孕可以辞退吗 很抱歉,这个做法是不对的。根据法律规定,女性员工在怀孕、生孩子和哺乳期间,雇主是不能随意解雇她们的。不过,如果遇到女性员工无法胜任当前工作的情况时,...

  • 试用期怀孕可以辞退吗

    试用期怀孕可以辞退吗 在线咨询> 不可以。女职工 在三期(孕期、产期、哺乳期)内,用人单位不得 解除劳动合同,如果女职工如不能胜任工作岗位,用人单位可适当调整工作内容和范围。公司应充分...

  • 试用期怀孕可以辞退吗

    一、试用期怀孕可以辞退吗 用人单位可以辞退怀孕职工,只是不能依据《劳动合同法》第四十条,第四十一条解除。国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工...

  • 试用期怀孕可以转正吗

    但是用人方是不能辞退 试用期 怀孕的职工的。只有出现如下的情况才能辞退试用期员工。根据《劳动合同法》第二十一条的规定,在试用期中,劳动者有如下情形,用人单位可以 解除劳动合同: 1、在...

  • 我试用期怀孕会被开除吗?找法网

    怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下,如果是在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是违法解除的劳动关系,怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿 试用期...

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