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  • 试用期合同是否是劳动合同？是否有效？

    如果公司没有与你签订劳动合同，而只签订“试用期合同”的话，这份合同是无效的，但是你并不因此不受劳动法的保护。根据《劳动部关于贯彻执 行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定也可以不约定。而如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同而不签订

  • 有试用期的劳动合同吗？且签订的合同有效吗？但是试用期内是不给上保险的？

    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。合同生效的一般要件：指合同发生效力普遍应具备的条件。任何合同只有具备一般生效要件，才能有效，也才能依法成立；依照...

  • 试用期签订劳动合同生效吗

    已经签订了劳动合同并且试用期已经通过签订了转正合同 立即生效 合法吗 不合法，可以向当地的劳动局投诉。胡雪峰律师 0 人浏览 试用期签订的劳动合同，合同是立即生效吗 还是要等试用...

  • 这个试用期劳动合同有效吗？

    首先，该合同本身就有一些无效条款。 第一，劳动合同不存在“试用期劳动合同”、“正式劳动合同”的区分，只要建立了劳动关系，就应当签订劳动合同。 第二，单独设立试用期也没有法律依据。劳动法规定，试用期应当包含在合同期限之内。我个人觉得，这6个月的合同都应当理解为试用期。你所提供的合同文本有单位规避法律责任的嫌疑。 第三，在试用期内，你可以随时提出解除劳动合同，无需支付解除劳动合同的违约金。 针对你的情况，我建议： 第一，如果你想要

  • 劳动合同仅约定试用期，有效吗？

    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 ✓ 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的...

  • 劳动合同在试用期生效吗

    法律分析：试用期签订的劳动合同是有效的。试用期要签劳动合同，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同...

  • 这个试用期劳动合同有效吗？360问答

    这个试用期劳动合同有效吗？我签了这个试用期合同，中途辞职行吗？他有效吗？需要交违约金吗？首先，该合同本身就有一些无效条款。第一，劳动合同不存在“试用期劳动合同”、“正式劳动合同”的...

  • 无试用期劳动合同是合法有效的吗

    劳动合同没有约定试用期，不影响劳动合同的效力。试用期不是劳动合同必备条款。我国的劳动法律规定双方认可，且对双方平等有力的劳动合同我国的相关劳动部门都予以认可。而无试用期是属于劳动者...

  • 试用期劳动合同有效吗？

    劳动合同没有约定试用期，不影响劳动合同的效力。试用期不是劳动合同必备条款，相反，《劳动合同法》对于试.

  • 这个试用期劳动合同有效吗？

    【试用期合同】这个试用期劳动合同有效吗？我签了这个试用期合同，中途辞职行吗？他有效吗？需要交违约金吗？首先，该合同本身就有一些无效条款。第一，劳动合同不存在“试用期劳动?

试用期劳动合同生效吗

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