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  • 试用期不签合同违法吗

    根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立...所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。根据我国劳动法的规定。

  • 试用期不签劳动合同怎么办

    不管职工有没有试用期，如果有公司不签合同的情况，建议职工优先跟公司协商，尽快签订合同。如果公司硬是不同意签订，那么职工最好保留好和工作有关系的记录，等到离职后可以申请劳动仲裁，职工...

  • 公司试用期不签合同违法吗

    刚入职一家公司，公司和员工需要进行双向选择，一般会经过一段试用期，这段时间可长可短，有的只有一个月，有的可能长达一年，那这段试用期员工岂不是没有保障了，也不是，用人的单位也不能随意...

  • 试用期不用签合同吗

    第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...

  • 试用期不签订合同

    试用三个月 没给签合同 也没给上社保 试用期过了马上就要签合同 请问应不应该把试用期这三个月的时间算在合同里呢 如果算 我是不是可以申诉补偿我3个月试用期社保 如果不算 是不是我能要求补偿...

  • 工作试用期不用签合同吗？

    x [x] 一般是的 你过了试用期用人单位确定了需要你了 就可能了 有的公司也不签的 视频统计信息 Video url: Video volume: Video time: Duration: Dropped Frames: Resolution: x [x]

  • 试用期需要签合同吗？

    试用期可以不签书面合同，口头雇佣关系现在也受劳动和社会保障法保护 什么性质的公司啊，大公司一般配唤是不会的啦。小的陵拍就难说了 正规的讲试用期是包括在正式合同签培汪凯订的时间里面的，...

  • 试用期不签合同正常吗

    如果超过一个月没有签订那就不正常，是违法的，需要支付最多十一个月的双倍工资给劳动者。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...试用期不签合同会怎么样 ...

  • 试用期内一定要签合同吗

    一、试用期内一定要签合同吗

试用期不用签合同

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