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试用期不签合同违法吗
根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立...所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。根据我国劳动法的规定。
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试用期不签劳动合同怎么办
不管职工有没有试用期,如果有公司不签合同的情况,建议职工优先跟公司协商,尽快签订合同。如果公司硬是不同意签订,那么职工最好保留好和工作有关系的记录,等到离职后可以申请劳动仲裁,职工...
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公司试用期不签合同违法吗
刚入职一家公司,公司和员工需要进行双向选择,一般会经过一段试用期,这段时间可长可短,有的只有一个月,有的可能长达一年,那这段试用期员工岂不是没有保障了,也不是,用人的单位也不能随意...
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试用期不用签合同吗
第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
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试用期不签订合同
试用三个月 没给签合同 也没给上社保 试用期过了马上就要签合同 请问应不应该把试用期这三个月的时间算在合同里呢 如果算 我是不是可以申诉补偿我3个月试用期社保 如果不算 是不是我能要求补偿...
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工作试用期不用签合同吗?
x [x] 一般是的 你过了试用期用人单位确定了需要你了 就可能了 有的公司也不签的 视频统计信息 Video url: Video volume: Video time: Duration: Dropped Frames: Resolution: x [x]
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试用期需要签合同吗?
试用期可以不签书面合同,口头雇佣关系现在也受劳动和社会保障法保护 什么性质的公司啊,大公司一般配唤是不会的啦。小的陵拍就难说了 正规的讲试用期是包括在正式合同签培汪凯订的时间里面的,...
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试用期不签合同正常吗
如果超过一个月没有签订那就不正常,是违法的,需要支付最多十一个月的双倍工资给劳动者。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...试用期不签合同会怎么样 ...
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试用期内一定要签合同吗
一、试用期内一定要签合同吗
试用期不用签合同
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