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试用期辞职不让3天走要等招人怎么办？法律知识|法临说法
在正常情况下，如果在试用期内正常离职，只要工人提前三天通知公司，即雇主，并交接工...
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男，十八岁，七月二十九号当天入职，一开始跟我说试用期三天，到八月一号也没跟我签合同，到八月十一号我向总经理递交辞职报告，他不批准，这种情况我该怎么办
最佳答案 只要能完成工作交接，或者没有什么可以交接的，想走就走就行了 如果你觉得工作还不错的话，你可以留着他即使不跟你签合同也已经构成了事实劳动关系，你们之间就已经有劳动关系受劳...
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试用期过后三个月没有签转正合同，可以三天后离职吗
只要双方能达成一致，你就可以提前三天，与对方解除劳动关系办理交接和社保，嗯等劳动关系转移手续离职。未支付加班费的可以要求支付，拒不支付的可以申请劳动仲裁。聊天记录，工资发放明细，工作证等均可以作为劳动关系证明。 您好...
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试用期离职申请书递交第二天开具离职证明，办理离职交接。未满三天入职新工作是否有违反劳动法？360问答
劳动者试用期递交离职申请书，用人单位第二天开具离职证明，办理离职交接。劳动者未满三天入职新工作是合法的，用人单位向劳动者依法出具解除劳动合同证明表示劳动者和原用人单位依法解除劳动...
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劳动合同签是从试用期第一天开始吗
第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字(包括物品交接等)。如果个人档案在公司的，需要在第四天同时领取个人档案(一定要由公司贴封口条，盖章方可)，自己暂时完好保管即可。试用...
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试用期辞职的流程
第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字(包括物品交接等)。如果个人档案在公司的，需要在第四天同时领取个人档案(一定要由公司贴封口条，盖章方可)，自己暂时完好保管即可。 试用期辞职工资规定： 第一，在...
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试用期一般是多长时间？试用期内不想干了怎么提辞职？支点网
(2)离职申请通过后，做好工作交接;(3)在人事部门结算工资;(4)公司出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
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普通员工试用期工作总结（9篇）
我觉得我们项目管理部能够更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我明白这是正常的也是务必的，但我觉得我们就应有个制度比如在外出差三个月能够回深圳调休一周再继续战斗。我们都是...
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试用期期间可以辞职吗
需要提前三天递交辞职报告，做好交接手续。二、法律依据：劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是...
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