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标准工时测量与改善
7.客观评比法8.标准工时调整系数9.努力度调整系数10.熟练度调整系数11.工作环境调整系数12.标准工时的PDCA改善循环练习:根据视频分析如何改进作业,缩短节拍时间,解决产线平衡...
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6s精益管理评比方案(6s精益管理包括哪六项内容)君尚信息商务
37、四、制造业6S精益管理改善成果案例分享 二、如何做好6s管理工作 班组是企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者...
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为什么看报酬更要看风险呢?了解基金的评比指标
前言:投资基金前,还要先认识评比基金风险的指标。第二个评估指标是β值,可以显示基金的波动程度。β系数如果大于1,就表示基金风险大于整体市场;若β系数小于1,就代表基金波动小,风险较低。当夏普指数小于零,就表示每一份风险所带...
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5S 评比加权系数说明
LJH微信:lgd18895S加权系数说明1、目的:为确保检查结果之公平性、合理性,每次大型检查评比中,各部门原始分数须乘以相应之加权系数,方为最终得分,再予以评比。2、方法:最后得分=“5S检...
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焊工级评比办法
3.3.2 绩效考核的标准及措施 各岗位焊工按照缺陷评级得分=(缺陷类别*缺陷数/焊接数量),各焊接产品不同,难度系数不同,将分产品分工序评比。 序号 1 2 3 4 焊工级别 A 级 B ...
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级部量化评比办法
评比项 卫生 两操 纪律 其它 权重系数 1.1 1.1 1.1 0.9 四周的年级部常规检查量化周排名累加,由小到大排列,形成年级部常规检查量化的月排名。年级部常规检查量化的月排名累加,由小到大排列,...
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学校优秀教师评比方案
获县级一等奖的得分=60*学科系数,获县级二等奖的得分=57*学科系数,获县三等奖的得分=54*学科系数,获县优秀奖的得分=50*学科系数;获市、省、国家级的按县一等奖次赋分,辅导学生参加...
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现场评比管理办法.doc
2.各班组的实际状况发生变化,加权系数可作修正。3.评分后由综合管理组负责计算出各班组成绩。并将其结果公布在车间现场5S评比...
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001 少年阿间的成绩并不理想
更严重点,在他们整个地戌界的甲子修真系数评比大会上,能让他们全西海人脸上无光。这是个毒瘤,这是西岚剑修学院整体的无能!看着自己手中资料的白悦胸膛极速起伏,呈现出波澜壮阔的绝景。她再...
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