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评比系数评定标准
不能得心应手时间浪费较多动作显得笨手本脚对工作缺乏兴趣不具有工作的适应性工作显得迟缓懒散工作犹豫,没有信心有多余动作常常失误工作地布置紊乱使用不适当的工具工作摸索评比系数评定标准...
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评比系数评定标准
不能得心应手时间浪费较多动作显得笨手本脚对工作缺乏兴趣不具有工作的适应性工作显得迟缓懒散工作犹豫,没有信心有多余动作常常失误工作地布置紊乱使用不适当的工具工作摸索评比系数评定标准...
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评比系数评定标准
不能得心应手时间浪费较多动作显得笨手本脚对工作缺乏兴趣不具有工作的适应性工作显得迟缓懒散工作犹豫,没有信心有多余动作常常失误工作地布置紊乱使用不适当的工具工作摸索评比系数评定标准...
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加权系数
所谓加权,即是为强调某一要素在整个要素体系中的重要程度而赋予这个要素某一特征值的过程,特征值一般用数值表示,常称为这一要素的加权系数。
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标准工时:评比系数、宽放系数设定
修正时间用途:评比系数的增加判断一个正常的人作业时间,用于技能的考核认证,标准作业的执行是否达标,用于现场的实际管理。通过现场测量时间,增加评比系数,目的是设定普通作业时间,非将不...
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评比系数评定标准
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评比系数与宽放系数
评价项目 评价基准 对应宽放率 1 努力程度 1. 较轻松坐式作业 2. 拿轻物上下 3. 重劳动、拿重物、移动、偶尔休息 4. 超重劳动无休息 0 1.0 1.5 1.75 2 姿势 1. 稳定的坐式作业 2. 普通步行并...
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标准工时:评比系数、宽放系数设定
修正时间用途:评比系数的增加判断一个正常的人作业时间,用于技能的考核认证,标准作业的执行是否达标,用于现场的实际管理。通过现场测量时间,增加评比系数,目的是设定普通作业时间,非将不...
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评比系数评定标准
不能得心应手时间浪费较多动作显得笨手本脚对工作缺乏兴趣不具有工作的适应性工作显得迟缓懒散工作犹豫,没有信心有多余动作常常失误工作地布置紊乱使用不适当的工具工作摸索评比系数评定标准...
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评比系数如何计算?360问答
评比系数是一种用于比较和评估不同指标或实体之间的相对性能 360问答 或品质的系数。具体的计算方法取决于所比较的指标和评估的要求,以下是一种常见 的计算评比系数的方法:1.确 定要比较的...
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