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  • 关于教学目标的设定

    产生这些问题的原因，是对新课程理念的学习理解仅仅停留在表层，不懂得课程与教材、课程与教学的关系，不懂得课程目标与课堂教学目标的关系，不懂得课堂教学目标到底应该怎样设定…只是简单的...

  • 简述加涅的学习目标分类体系

    加涅从另一角度建立的教育目标分类体系，起到了布卢姆理论所不能起的作用”。但是，有的人则认为“这两个分类系统在三大领域的划分上完全相同，所不同的只是用词上的差异。是认知领域内部各亚类的划分标准和目的不同。”为证明二者相同...

  • 合适的学习目标指的是什么？

    全部所谓合适的学习目标就不能过高，也不能过低，而要切合孩子的实际情况，不能违背孩子的意愿和要求，盲目地给孩子设置学习目标

  • 目标设定的心理学依据

    （一）“目标设定”是内部激励的一种方法，它通过给个人设定具体的学习或工作目标，然后让目标成为激励个人努力的动机，从而提高工作或学习业绩（成绩）。 （二）心理学的研究发现，具体、有难度、具挑战性的目标才能发挥主动激励人的作用。这里的具体是指所设定的目标不能太泛，如“尽量吧、尽最大努力吧”之类，而必须是明确指出经过努力要达到什么样的水平，最好是量化的目标。 （三）在生活中，人人都有某些愿意实现的希望和梦想。长期目标是将希望和梦想变为切实可行

  • 向阿里学习绩效目标设定

    本课程将通过对阿里巴巴绩效目标设定逻辑与方法的解析，帮助您更好的设定本企业的绩效目标。

  • 怎么制定好的学习计划

    1. 要分析学习有哪些特点，记忆力、理解力、还是想象力好。

  • 学习项目的目标怎么定？一文搞清楚

    柯氏四级评估要求培训伙伴在培训后分别做满意度评估，学习评估，行为评估和结果评估。但是很多培训伙伴以前都只是盯着结果看的，前面没有设定目标，后面的评估就只是就结果说结果了，到底90%...

  • 二、设定目标开展规划的好处

    各地儿童可以将可持续发展目标做简单学习。(2)凝聚国际社会,推动相关方开展行动。团体领袖、政治家、政府部长、学者、非政府组织、宗教团体、国际组织、慈善组织和基金会等都将被动.982

  • 设定目标应该遵循哪几个原则

    目标设定的原则如下： (1)目标必须是从全局出发，整体考虑的结果，各分目标必须协调一致。(2)目标层次要清楚，一个组织的各种目标不是同等重要的，要突出关于组织经营成败的关键目标，在总目标下再分层次列出相应的分目标。(3)目...

  • 目标和关键成果(OKR)指南和模板|学习如何设定团队目标|Atlassian

    Replace traditional goal-setting methods with Objectives and Key Results(OKRs),a proven organizational practice that unifies the most important work while empowering teams to solve...

设定学习目标的作用

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