-
让企业与职工双向奔赴
□记者 蒋鑫 通讯员 郭丽 王怀根 报道本报菏泽讯 菏泽市总工会关注厂务公开民主管理工作，积极探索企业职工参与管理的有效方式，制定了定期公开、检查考核制度，把企事业改革发展规划、生产经营重大决策管理等，增加至厂务公开内容中，保障了职工的知情权、参与权、表达权、监督权，增强职工主人翁意识，激发了创造活力，促进了劳动关系和谐稳定。
-
零工与企业如何更好实现双向奔赴？
“以前，我们招聘这种临时性、季节性的员工，大多是与第三方劳务中介公司合作，如今，各区县建立零工市场后，我们可以自行招聘了。”重庆一家奶茶品牌的招聘负责人王欢告诉记者，在奶茶售卖的高...
-
互联网大厂卷福利，企业和员工如何实现“双向奔赴”
事实上，实现企业与员工的“双向奔赴”并非易事。它需要企业真正站在职工的角度去思考问题，去关注他们的喜怒哀乐，去满足他们的合理需求。同时，也需要职工们能够积极回应企业的关怀，以更加饱满的热情投入到工作中去。只有这样，才能...
-
一场企业与职工共赢的“双向奔赴”
得益于各项劳动和技能竞赛的开展，川渝两地数万一线职工完成由“工”到“匠”的转变，参与竞赛的企业实现管理效益“双提升”，各行各业高质量发展跑出了“加速度”，工会在推动成渝双城经济圈建设及重庆产业工人队伍建设改革中展现了新...
-
新春公司努力实现企业发展与员工幸福双向奔赴
下一步，新春公司还将继续在员工住宿条件和生活保障上持续发力，加快体育馆的扩建和铺设塑胶跑道，为员工提供更加舒适、良好的生活环境，实现企业发展、员工幸福双向奔赴。(大众新闻记者 顾松 通讯员 韩振华 邹宽)
-
让产业工人和企业发展实现“双向奔赴”
组织员工前往韶山红色基地接受政治洗礼，推进政治思想学习教育常态化、制度化。技术赋能，让产业工人手上有科创 创新是引领企业发展的第一动力，依托...
-
“产改”，让产业工人和企业发展实现双向奔赴
...县各地纷纷掀起产业工人队伍建设改革热潮，围绕职工思想建设引领、技能素质提升等方面推出了一系列具体举措，让产业工人和企业共同发展，实现双向奔赴。“党的二十大报告提出，要实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。我...
-
这个直播间，让企业与人才实现“双向奔赴”我苏网
为满足企业员工多层次的精神需求，中科芯专门打造了1500平方米的图书馆，自购一万多册涵盖多学科种类的实体书供员工借阅，还划分...
-
党建实现企业与员工的“双向奔赴”皮书数据库
推动党的政治优势、组织优势、群团工作优势转化为企业的管理优势、竞争优势和发展优势，党建工作与生产经营融促共进，实现党建提升与企业发展的双赢目标。 >>
-
这场讲座让企业和职工“双向奔赴”
“在疫情防控常态化下，虽然我们职工朋友们受到一定影响，但我们要学会进行心理调节，进行角色换位，体谅企业经营者的不易，原材料和产品运输生产销售受阻，经营面临困难，但是企业还是按月给我们发工资，保障我们职工的正常生活，我们...
让企业与职工实现双向奔赴
相关内容浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
