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  • 公司欠薪，员工去劳动局讨薪，被公司要求马上离职，公司要求参与讨薪的员工马上离职，这么做是否违法？

    而是要留存好证明公司解除理由的证据，比如书面的通知，或者录音公司领导要求参与讨薪员工离职的说法，或者微信里的解除通知 2、问题是现在还有公司直接这么做么？即便是这个理由，公司都会以其他的“形式理由”来解除劳动关系，比如说...

  • 辞职讨薪，老板说我违约离职

    现在我向原老板讨薪，他说我先违约的，所以可以扣我工资。请问，他是合法做法吗？工资1200，5年到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，没有提前一个月通知单位而...

  • 离职无合同可以讨薪吗

    离职无合同可以讨薪。没有劳动合同，那么劳动者就需要证明曾在这里上过班。可以准备诸如：工作牌、工作服、工资发放记录、同事的证人证言、与老板讨薪的录音录像等。如当地村劳动争议办公室不能协调解决的，就拿着或其它证据到带动监察...

  • 员工离职后怎么讨薪

    有的职工因 倒转合倍能否间刑 辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或 违约出走；有的职 工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅 360问答 自“跳槽”等均属 自动离职范围。离职与辞 职没有本质的区别，从以前的...

  • 离职讨薪问题

    但是我也无法获得我的年终奖金(大致5000元)和12月份的工资(大致2400元),也就是说,我申请了离职,就算是净身出户,一分不赔,也一分不得。当时我们去培训之前,单位要求我们签订了一份保密协议,不允许我们把该培训相关事宜搞死任...

  • 拖欠工资而辞职，如何讨薪，是否能要求赔偿

    如何讨薪，是否能要求赔偿 辞职前程序都区别辞职要求单位支付补偿金单位拖欠工资理由辞职要求单位按本单位工作限支付补偿金每工作满补偿月工资离职前十二月平均工资做补偿标准...

  • 未签订合同，离职讨薪

    收集自己工作的证据，去劳动争议仲裁委员会领表来填，提供单位的工商登记卡片（去工商局查询）、带上身份证复印件和原件，去劳动争议仲裁委员会立案。必要时请律师代理。工作证据。领工资的时...

  • 工作十五天，没法工资，还让我填了一张离职单，后来说不给我工资了

    工作十五天，没法工资，说是去给我问问，还让我填了一张离职单，当时没想那么多就填写了，后来说不给我工资...向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。...

  • 酒店辞退我，却要我填离职申请表。怎么办

    试用期离职不给开工资怎么处理 劳动者在试用期申请辞职，在遇到公司不发工资的情况时，劳动者可以采取的措施包括双方协商处理、到用人单位所在地的劳动监察大队 讨薪 次播放 没签合同被开除...

  • 申请离职，如何讨薪？

    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申...

讨薪要求填离职表

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