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  • 申请工伤赔偿的时效

    并由用人单位按照规定办理工伤认定手续。劳动者应当在工伤发生之日起3个月内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位收到劳动者的工伤认定申请后，应当及时组织劳动能力鉴定，并在15个工作日内作出工伤认定决定。如果用人单位未能在规定时间内作出决定，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉，要求加快处理。劳动者在获得工伤认定决定书后，应当在2年内向社会保险经办机构提出工伤保险待遇申请。如果超过2年未提出申请，将被视为放弃申请工...

  • 申请工伤赔偿有时效吗？

    申请工伤赔偿仲裁时效根据您的问题，华律律师从法律角度分析： 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内...

  • 工伤赔偿金的申请时效是多久

    工伤赔偿 金的申请时效一般是三十日，申请人一般是职工所在的单位；但是如果单位不在上述期限内提出申请的，则职工一方可以在一年内，向劳动保障行政部门提出申请。 ...

  • 申请工伤认定的时效为多长时间

    导读：员工患职业病或因工负伤的，用人单位应当在30日内，向社会保障部门申请工伤认定。遇有特殊情况，经批准后可延长申请时效。若逾期未申请，员工或其亲属、工会可在1年内，向社会保障部门自行提交申请。 ...

  • 申请工伤赔偿的时效,申请工伤赔偿有时效吗？

    1．用人单位申请时限 用人单位当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内，用人单位向统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定 申请

  • 能够申请工伤赔偿的项目，工伤赔偿的诉讼时效

    以上因工伤保险待遇引发争议的，其申诉时效是六十日。也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护。杭州劳动律师温馨提示：受工伤后治疗期间，...

  • 该怎么办？申请认定工伤的时效已过？

    如果相关人员或单位没有在规定的时间内 申请工伤认定的，那么极有可能丧失申请工伤认定的权利，从而会得不到相关工伤保险待遇，也就无法从单位获得赔偿。就单位申请 的情况而言，如果遇有特殊...

  • 2018工伤认定的申请时效及起算时间如何确定

    当时，工伤是由公司购买的意外保险赔付住院费用。如果现在申请赔偿，意外保险(说是两年有效期)若是不能赔，是否由公司承担?工伤补助费用如何计算呢?案例解析： 一、这是一个工伤定性无疑...

认定工伤后申请赔偿的时效

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