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企业违约在先培训费还需返还吗？
应按《培训协议》的约定赔偿全部培训费10000元，否则不予办理退工、退档手续。双方几次协商不成，钱先生不得已提起了劳动仲裁，要求公司立即办理退工手续，公司则提起了反诉，要求钱先生按协议赔偿培训费。仲裁庭经审理认为，公司无故克扣和拖欠钱先生工资，钱先生据此解除劳动合同于法有据，而公司要求钱先生赔偿培训费则因公司违约在先仲裁庭不予支持。据此仲裁庭作出了支持钱先生诉请的裁决。
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咨询：无社保解除劳动合同需付违约金和培训费用吗
如果需要付培训费用，是不是培训期间的工资，差旅费，保险费全部都要赔偿？谢谢！1、社保和解约是两码事。不交社保，可以提起劳动争议；提前解约仍然要提前30天通知，否则，都是违法的。2、培训...
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公司以培训费、宿舍占用费、经济损失为理由，扣除我一个月工资XXX
公司以培训费、宿舍占用费、经济损失为理由，扣除我一个月工资XXX
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期间单位给我报销住宿费用加培训费用约一万五，否则赔偿15万元。请问我辞职要赔医院多少钱啊？
辞职的赔偿：如果单位违法与劳动者解约或者终止 劳动合同 的，劳动者在单位每满1年单位要支付2个月的工资。6个月以上不满1年的，按2个月的工资计算；不满6个月的，向劳动者支付1个月的工资。您...
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如果店铺想提前解约，大概要赔偿多少？
我在北京的一家培训机构交了钱拿到证书，说可以挂靠出去 现在已经快两年没有消息了 可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用，报名交...
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我和一个船员的外派机构签订了5年的协议，协议中说要提前解约支付研修费、研修费等5万元。实际上公司没有向我支付研修费的研修费等费用，...
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的有培训协议的相关条款，用人单位为劳动者提供了一定的培训，并且支付了培训期间的费用，用人单位能提供培训期间所花费费用的发票，劳动者提出辞职的...
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用人单位可以同时要求返还培训费和支付违约金吗？
医院提出仲裁申请，请求被申请人返还培训费，支付违约金元并赔偿损失。裁判结果： 孙某向医院支付违约金，对医院其他仲裁请求不予支持。 理由：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训期间发放的生活费不能计算在专
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我和一家私企签了两年的劳动合同，单位出钱在北京培训。现在已经工作13个月了。因为对工资不满，想解约，领导要求赔偿6000元作为违约金。合同里有写，但是承诺的保险没有交或者交不完。除此之外，一周两天总共
领导要求赔偿6000元作为违约金。合同里有写，但是承诺的 保险 没有交或者交不完。除此之外，一周两天总共加班7小时是没有加班费的。本案中，我单位起诉我，要求赔偿违约
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3月5日提出辞职，4月10日提出见面谈解约合同，他们单位提出要支付5千违约金+4千多培训费才同意解约合同
您好，泄密赔偿的相关规定在保密协议中是有明确规定的。 具体赔偿事宜可参考保密协议中的相关约定。 劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
解约时培训费是否赔偿
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