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  • 对违反规章制度的不合理要求坚决说不

    对违反规章制度的不合理要求，坚决说不。在任何一个企业，管理者都要面对来自员工的各种结构。员工需要找借口，以求从上司那里选择方便。其中有些要求甚至是违反规章制度的。管理者，在面对这种...

  • 签定不合理的规章制度

    签订了怎样的不合理规章制度，涉及哪方面的权益呢 追问： 工薪和绩效工资方面的。建议按照 合同 约定履行 单位的规章制度应当经过法定程序 ...

  • 公司制定规章制度程序，公司制定规章制度不合理怎么办

    1.召开职工大会或者职工代表大会通过；

  • 规章制度合理化建议

    规章制度合理化建议【篇一：员工合理化建议管理制度】员工合理化建议管理制度（讨论稿）1、目的通过公司全体人员共同思考和共同参和的持续改善活动，进一步贯彻以人为本”的发展观。鼓励员工.

  • 规章制度方面的建议

    规章制度方面的建议制度有明确规定，但是相关的业务部门和业务人员执行不力，存在主观随意性。例如，工程项目中工作量签证事后补签等问题，类似的问题屡查屡犯。这里既有业务部门和人员执行不力的原因，也与考核落实不到位有着一定的关...

  • 规章制度建议汇总十篇

    序论：好文章的创作是一个不断探索和完善的过程，我们为您推荐十篇规章制度建议范例，希望它们能助您一臂之力，提升您的阅读品质，带来更深刻的阅读感受。篇（1） 第三条监督评议内容主要包括...

  • 您认为公司的规章制度是否合理?如果不合理,该怎么调整?

    如果你发现你认为不合理的地方，建议先谨慎问问清楚，因为有一些规章制度是与该公司历史传承或企业文化有关联的。如果与前辈沟通后发现仍有问题，可以自己思考1-2个优化方案，提交给自己的主管或相关部门的主管。由于是下属向上级反映...

  • 规章制度合理化建议

    规章制度合理化建议篇一：员工合理化建议管理制度】员工合理化建议管理制度（讨论稿）1、目的 通过公司全体人员共同思考和共同参与的持续改善活动，进一步贯 彻“以人为本”的发展观。鼓励员...

  • 加强内部财务规章制度的建议

    PAGE页码页码/NUMPAGES总页数总页数加强内部财务规章制度的建议《篇一》加强内部财务规章制度的建议随着经济的不断发展，企业对...在实际工作中，我们发现许多企业存在财务管理制度不健全、内部...

  • 规章制度问题，公司规章制度不合理该怎么办

    二、企业规章制度不合理怎么办 如果企业规章制度不符合上述的条件，也就是不合理的时候。员工就完全可以主张自己的权利，否定企业规章制度的效力。还担心他的劳动合同中有一条“工作人员应当遵守单位的劳动规章制度”的规定，是不是阻...

规章制度不合理的建议

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