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董明珠:要让员工过得有尊严 每人分两房一厅
但她强调,要让员工在企业里有尊严,“2006年时,媒体上普遍都在说打工仔、农民工,但在格力电器绝对不允许讲这两个词,到了格力就是格力人,没有姓氏差别,没有背景差别。不管你来自于农村,...
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组织承诺与80后企业员工的工作尊严感研究
2010年,深圳大型企业富士康科技集团12名80后员工先后自杀,引发社会关于企业员工“有尊严地工作”的讨论。本研究从这一社会热点问题出发,探讨组织承诺与80后企业员工的工作尊严感关系问题,极具创新意义,既丰富了现有的组织承诺相关...
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员工尊严岂能随意扔在地上
越来越多的年轻员工,勇于通过自媒体发声,理性维权。相比更高的收入和更低的尊严,很多人甚至宁愿选择更低的收入和更高的尊严。最好的企业文化不是在企业家的口号中,而是在切实的行动中。一个事事善待员工的企业,才会拥有善待企业的...
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职场尊严
职场尊严,指职场人在职场上所拥有的正常的应被其他人尊重的权利。随着产业的不断升级以及国内企业管理的规范化、职业化,现在看似无关“尊严”的行为,在将来可能也会成为侵犯员工“尊严”的...
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什么年代了,竟然还有企业把员工尊严扔在地上
这真是赤裸裸的讽刺:因为个别素质低下员工的不当行为,让其他员工觉得尊严受辱,关键事情还闹到了网上,形成舆论事件,结果,员工离职,企业正常运营受阻,声誉也大受影响。日常经验告诉我们,...
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农发行“临时工们”:让我们有尊严地活下去
就是这样一群员工,他们工作在农发行的一线,同时也挣扎在生死线上,在记者了解的过程中,不止一个人表示“活不下去了”,更有一位来自河北的“临时工”难过的说,“不能改变身份,我们没有明...
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什么年代了,竟然还有企业把员工尊严扔在地上
这真是赤裸裸的讽刺:因为个别素质低下员工的不当行为,让其他员工觉得尊严受辱,关键事情还闹到了网上,形成舆论事件,结果,员工离职,企业正常运营受阻,声誉也大受影响。日常经验告诉我们,...
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陕西公务员面试:员工闹市裸奔何处安放受损的职场尊严
职场是建立在契约基础上,劳动合同规定了员工应该做的和不应该做的事情,同时也约定企业的行为,因此,一些日常的生活场合可以做的事和说的话,在职场上就是禁忌,一旦这样做,就可能侵犯了员工的尊严,甚至可能构成犯罪。 企业有...
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为了员工的幸福和尊严
不管是世界500强、中国500强,抑或是拥有几十个人的小企业,都应该让员工体面地、有尊严地工作和生活,这是一个现代文明社会对公民权利基本保障的体现,也是一个企业赖以生存和发展的根本基石。中国期刊全文数据库 1 冯振山; 为了员...
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攀煤花山矿:让员工工作生活得更有尊严
3月28日,川煤集团攀煤花山矿召开九届二次职工代表大会,提出了将大力改善员工宜居环境和矿井作业环境的建设目标,通过构建“平安、和谐、文明”矿区,使每名员工在体面生活,开心工作的同时,更有尊严的工作和生活。 为了使员工同享...
要让员工有尊严地工作
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