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本科毕业设计论文指导记要及教师评语西南交通大学
王天洋（平面坦计）西南交通大学 本科毕业 16 计（论文）指导 12 要 毕业设计指导记录及教师评语 第一周 第一次和指导老师见与拆导老师进行了一定的沟通，明确了毕业设计课 題的任务和 ...
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西南交大就业的自我评价
在担当同学干部期间，乐观帮助老师和同学开展各类活动，精彩 地完成了任务，并获得了“星火之星”、“优秀工作组”、“寒假招生优 秀意愿者”等称号。在生活方面，我敬重师长，团结同学，乐...
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如何评价西南交通大学近代史老师陈洁？
大哥你想怎么评价？是觉得老师的做法严格了？不合理了？离谱，平时不怎么管不知足？现在这样稍微严格一点就受不了了？大学生了，可别矫情了。
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西南交通大学通识课程开设现状调查研究———教师教学评价的角度
二、研究方法 本课题报告基于西南交通大学 2014 级本科生通识课程教学评价结果，分析通识教育课程实 施的现状，从学生的视角，借助问卷调查与一对一访谈等研究方法，对交大教师通识教育课程 教学实践过程中教学方式、考核方式和教...
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西南交通大学教师主页 刘建
博达网站群—教师个人主页系统刘建,liujian,西南交通大学教师主页,岩溶隧道地下水环境负效应评价理论与实践飞灰，填埋，地下水，土壤，重金属，隧道刘建,
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西南交通大学人力资源部
人力资源部是学校行政职能部门，主要负责统筹全校教师及其他专业技术队伍、管理队伍、工勤技能队伍等建设和管理，牵头开展机构编制管理和各类人力资源开发、配置与发展，制定并实施各级各类人员薪酬待遇、社会保障等政策。1.负责贯彻执行党和国家关于人事工作的方针政策，开展学校人力资源规划与组织实施，深化人事制度改革，健全人力资源各项制度和工作体系。2.负责牵头调整优化学校组织机构体系，开展机关职能部门、直属单位、教学科研单位、举办的事业法人等实体机构
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西南交通大学教师主页 赵安莎
生物材料生物相容性评价
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西南交通大学教师主页 贺玉龙
贺玉龙,heyulong,西南交通大学教师主页,基于置信度准则的地表水水质模糊综合评价贺玉龙,He Yulong
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西南交通大学教师主页 谭德庆
获得荣誉 获奖信息 招生信息 学生信息 我的相册 教师博客...1、参加西南交通大学暑期夏令营活动，提交导师意向时，选择谭德庆老师，你的所有申请信息将发送给谭德庆老师，老师看到后将和你取得联系...
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西南交通大学教师主页 cailixun
蔡力勋,cailixun,西南交通大学教师主页,材料与结构强度 结构完整性 材料破坏与结构安全评价 材料弹塑性理论 压入理论：材料本构关系&硬度&损伤&断裂&疲劳 强度理论：大变形破坏&损伤&断裂&疲劳 ...
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