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  • 降本增效，不能靠裁员

    最后总结一下，降本增效，不能只靠裁员。人效，是利润的重要因素。如何提高人效？激活员工、制度保障、打造文化氛围。请先 后发表评论～ 以前挺佩服张老师的，觉得很多东西讲的很有...

  • 裁员降本增效，大众汽车或谋划在华再建一个“狼堡”

    而此次计划裁员更被外界认为是大众品牌降本增效的一步重棋，旨在提高电动化效率。据悉，目前大众集团正与劳资委员会就大众品牌的人员削减计划进行谈判，具体的裁员计划将于12月6日初步公布。...

  • 企业的降本增效就是裁员吗？

    不可否认，裁员是目前企业降本的惯用手法。又想马儿跑，又想马儿不吃草。然而，过度削减员工带来的后果是员工工作压力增大，效率下降，反而增加人力成本。有些企业尝试引入机器人代替人工，虽然可以...

  • 降本增效，不能靠裁员

    降本增效，不能靠裁员。​降本增效，不能靠裁员。​降本增效，不能靠裁员。​.

  • 不裁员，大厂能否降本增效？

    虽然最近两年几乎所有企业都在反复提及“降本增效”—现实矛盾是，诸多企业的所谓降本增效，大多是用大裁员、关闭业务线方式，来达到成本优化、减少亏损。加上进入2023年，国内外巨头裁员风暴越卷越大，这无疑给了外界“降本增效”等于...

  • 从裁员到降本增效，HR如何应对“裁员潮”？

    从裁员到降本增效 在经济低迷的背景下，“去肥增瘦”“降本增效”成为企业管理者和HR的代名词，而降本最直接的方式就是减少人力成本。裁员浪潮分布各个行业，因房地产市场的疲敝，双减政策的实行，地产和教育培训行业成为众矢之的。华...

  • 难道，降本增效就是裁员吗

    额，怎么说呢，降本增效的结果大概率是裁员，但难点应该是 识别 降本增效！这道题很难，文章会很长需要耐着性子读，首先要分析什么导致了成本上升，效率低下。当业务复杂到一定阶段的时候，效率问题会首当其冲，基本解法是化整为零...

  • 降本增效，不能靠裁员

    最后总结一下，降本增效，不能只靠 裁员。人效，是 利润 的重要因素。如何提高人效？激活员工、制度 保障、打造文化氛围。声明：本文观点仅代表作者观点，不代表MBA智库立场。

裁员降本增效

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