被裁员的赔偿金一般怎么算？裁员赔偿n和n+1，一文全搞定！

被裁员的赔偿金一般怎么算？裁员赔偿n和n+1，一文全搞定！工资,赔偿金,被裁员,劳动合同,劳动仲裁

2024年辞退员工补偿标准

4.经济性裁员。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第...

解除劳动合同，经济补偿计算标准(超全超详细)｜2024修订

经济性裁员 没有限制支付年限 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定了几种劳动者单方解除劳动合同需要支付经济补偿金的情形： 《最高人民法院关于审理劳动争议...

公司签了一年外包，现在裁员赔偿，算年限吗？

公司签了一年外包，现在裁员赔偿，算年限吗？...公司裁员按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资赔偿的，公司合法裁员每满一年支付一个月工资，公司非法裁员支付双倍的经济...

裁员补偿年限怎么算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

裁员赔偿工作年限怎么算?

裁员赔偿 您好，请说说你的具体情况？z 2024-09-03 14:11:55 你好，欢迎咨询法律问题S 2024-09-03 13:35:40

公司裁员赔偿工作年限一年多半个月怎么算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

经济性裁员补偿年限怎么算

按半年计算；六个月以上不满一年的，按一年计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位自用工之日起即与劳动者建立 劳动关系 。

经济性裁员补偿年限怎么算

按半年计算；六个月以上不满一年的，按一年计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位自用工之日起即与劳动者建立 劳动关系 。

辞退员工补偿工作年限怎么计算？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月的平均工资。