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  • 裁员补偿工作年限怎么计算的

    按照劳动合同法裁员解除劳动合同的，经济补偿金应当在办理工作交接时结清。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...

  • 裁员补偿工作年限怎么计算的

    裁员补偿工作年限怎么计算的法律分析：裁员的经济补偿只与劳动者在现单位的已服务期限直接相关，与劳动合同约定期限的未服务期限无关。如果你进这家公司不满半年，只能补偿你半个月工资，如果你...

  • 裁员补偿工作年限怎么计算的

    裁员补偿按照《劳动合同法》规定来计算，工作年限没满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...

  • 公司裁员，补偿时工作年限如何计算

    公司裁员，补偿时工作年限如何计算《劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原...

  • 裁员的话，补偿年限怎么计算

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 按一年计算；不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...

  • 裁员赔偿金如何计算，最新规定是什么

    裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金 工作年限没满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，...工资5000企业裁员的经济补偿金的计算依据是员工的工作年限和被辞退前12个月的平均工资。...

  • 公司裁员的工作年限怎么算？实习期间算吗？补偿工资包含一些补助吗？

    一般的比例都是10%，10%的 如果被辞退则不需要缴纳 2 奖金要看合同中是否有约定 如果没有只能协商 搜一下：公司裁员的工作年限怎么算？实习期间算吗？补偿工资包含一些补助吗？

  • 公司裁员赔偿 工作年限一年多半个月 怎么算？求大神帮助！！！！

    2011年9月13日进的公司，今天跟我说公司准备裁员，大概在2012年9月底前办理人事手续等，也就是下个礼拜，但还没有讲赔偿的具体事宜。公司还是比较正规的，大部分都按规定. 经济性裁员，应支付...

  • 裁员赔偿的计算标准是怎么样的

    一、裁员赔偿的计算标准是怎么样的 ...实践中需注意，如果劳动者在本单位存在2008年1月1日前的工作年限，在适用经济补偿时应当分段适用，2008年1月1日前的工作年限经济补偿计算无封顶限制，2008年1...

  • 裁员赔偿计算标准是什么

    公司裁员补偿金怎么样算的公司裁员补偿金的计算是需要根据劳动者在本单位工作的年限而支付的经济补偿金，如果在本单位工作不满半...

裁员赔偿年限怎么算

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