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  • 被迫离职通知书（通用6篇）

    在社会发展不断提速的今天，我们越来越需要通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编整理的被迫离职通知书，供大家参...

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  • 不缴社保导致被迫离职

    该武汉劳动案中保安员刘某就是一个很明显的案例，保安员加班是事实，但证据实在无法形成完整有效的整理与收集，加班费主张不能被支持说得过去，证据是王道啊！

  • 会计人身处职场被迫辞职该怎么办

    第一、先要采集到上司极力劝你离职的证据，可以是书面的邮件，电话录音都可以。越全面越好。第二、及时和公司的人力资源部门沟通，建议不要通过邮件，直接和人力资源面谈，提出问询：让我离职到...

  • 被无故停发工资，还被迫离职？南方plus

    仲裁委认为，因公司提供的证据不能证明已告知王某相关的考勤规定，且公司在王某未登记考勤的情况下已连续8个月按时向申请人支付工资，未因此停发，故采信王某的主张，认定王某无需登记考勤，公...

  • 公司未签劳动合同，能被迫离职申请经济补偿吗？劳动合同|劳动者|离职

    一审法院认为，由于是曹某主动向公司提出离职，在曹某向公司提交的《离职申请表》载明的离职原因为“未签劳动合同”，根据四川省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议若干疑难问题的解答第26条：劳动者以其他理由辞职后，又以用人单位存...

  • 员工离职前称自愿后诉被迫能否要求支付解除劳动关系经济补偿金？

    ...考核压力大等原因而被迫提出的离职，且其虽抗辩自己是为了拿回1000元押金而按照医院领导意愿被迫书写的离职申请书，但未能提供有效证据对此予以证明。故二审法院对其该项抗辩理由不予认可。某...

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被迫离职需要哪些证据

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