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是被迫离职还是主动离职?
...前是否属于自愿离职这个双方争议的核心事实，曾师傅和公司都各持己见，又都提供不出证据。”承办检察官坦言。审查案件时，承办检察...
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被迫辞职时你有什么选项？瑶臣万代
...就是拿出你的辞职信说："看！他辞职了！"（如果你是因故解聘，公司也可以反对你申请失业救济，但要出示你偷盗、极端不良行为、暴力行为等的证据）。如果公司提出没有异议，州政府一般都会批准...
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催收人员暴力催收，态度恶劣，让我被迫离职
...企业处理结果。3）网友发起集体投诉发布后，其他相关网友可以参与投诉。参与投诉的投诉人，仅需提交个人信息、投诉相关证据等简单的信息知道了
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如果员工一开始辞职时并未说明辞职理由，离职后能否以“被迫辞职”为由主张经济补偿？亲亲小保
...解除劳动合同，要求经济补偿的，不予支持。但员工有证据证明其解除劳动合同确实是因用人单位存在《劳动合同法》第三十八条第一款情形的除外。
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公司强制调岗降薪怎么解决，被迫离职能申请赔偿吗?
同时，劳动者一定要保留好用人单位逼迫离职的相关证据，比如录音、邮件、公司盖章文件等，以便在发生争议后能够做到有理有据。劳务派遣强制解除劳动合同合法吗？ 劳务派遣公司单方面解除合同的，属于单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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被迫辞职可以得到经济补偿金
【评析】本案关键是A 提交的“辞职报告”是自愿还是被迫的。本案的A 掌握并提供了相应证据，从而使这 一案件得到处理。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481 号)第五条规定：“经过劳 动合同当事人协商...
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突发| 斯坦福校长被迫辞职 为什么
Tessier-Lavigne 知道缺乏严谨性的证据。Tessier-Lavigne 表示，他决定辞职是因为他预计关于他领导大学能力的争论将会持续...
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被迫辞职、辞职书怎样写
1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每...
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职工被迫签“自愿”离职协议可撤销之案例1
同年5月，她找到公司要求提供劳动合同等证据进行索赔，公司则让她在事先准备好的离职协议上签字。该协议载明，徐女士和公司于2022年1月24日解除劳动关系，其签字后不得再向公司主张任何权利。...
被迫离职需要哪些证据
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