-
offer明确年薪按14个月计算,合同只写了月薪,未规定年薪月数,现中途被辞退可以主张14薪对应比例吗?
offer明确年薪按14个月计算,合同只写了月薪,未规定年薪月数,现中途被辞退,可以主张14薪对应比例吗
-
年底14薪前一个月公司提出解雇,可以收到最后的14薪和辞退工资补偿么?
如果你没拿到辞退补偿,可以去劳动仲裁,最终结果也无非是花了不少时间精力拿到辞退赔偿,甚至打了折的辞退赔偿。如果公司给了你辞退赔偿,你还想要年终奖…劳动仲裁部门不一定会受理,那就得上...
-
年底14薪前一个月公司提出解雇,可以收到最后的14薪和辞退工资补偿么?
我说按照劳动法规定,公司不与劳动者续签劳动合同,是需要给经济补偿的,而且公司并没有提前30天通知我,也是要有补偿的,我要求补偿N+1的经济补偿,年底双薪和提成都要给我,他说,今年运营...
被辞退14薪怎么计算
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪