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  • 被裁，公司该如何补偿

    我在2008年1月24号进公司，签一年合同，应该在20091月23号到期，但是到目前为止，公司没给我签新合同，同时公司在2月11号通知我被裁，估计上班到3月11号，请问公司该如何赔偿（我们公司很正规，...

  • 公司一般怎么补偿被裁员工

    而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

  • 公司一般怎么补偿被裁员工

    员工被裁减公司该如何补偿？1、合法裁员的经济性补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、非法裁员的经济性补偿...一般公司裁员补偿是怎样的啊?...

  • 被公司裁了，经济补偿金怎么算？有上限吗？

    答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 网友vv进入公司工作20年，根据法律规定，用人单位应按照 “每满1年支付1个月工资” 的标准，向其支付“20×应得月工资”的经济补偿金。

  • 被裁员如何取得经济补偿

    一、被裁员如何取得经济补偿 职工被裁员后，可以向用人单位主张经济补偿，如果用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁主张赔偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国...

  • 离职补偿系列之四：辞职或被裁时如何合法地获取更多的离职补偿

    主动辞职如何取得补偿 深圳廖青华律师 3644次播放·13次点赞 02:25 小伙辞职母亲病倒债主找上门，无奈的他选择了险路 小鱼视频Anna 599次播放·2次点赞 05:41 继生日宴后上海台迎辞职热潮，程雷...

  • 我被裁了？怎么补偿我？

    被裁员工可以获得哪些经济补偿或者赔偿？根据劳动合同法相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...

  • 做了17年被公司裁掉怎么补偿?

    综合上面所说的，员工被公司裁掉如果属于无理由的情形，那么用人单位是必须要支付经劳动者经济补偿的，对于补偿的标准就会按劳动者工作年限和收入来进行确定，但最多不会越过十二个月的平均工资...

  • 职工被裁如何补偿

    你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你好，协商不成可以向劳动监察部...

  • 员工被辞退如何得到双倍补偿金

    一、员工被辞退如何得到双倍补偿金 符合条件，便可以向当地劳动局去投诉或仲裁。《劳动合同 法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的，...

被裁如何取得补偿

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