法律规定的裁员程序是什么

二、具体裁员流程 1.制定裁员方案 公司需要制定一份详尽而合理的裁员方案。这包括： 裁员人数及岗位 裁员标准（例如工作表现、工龄等）裁员时间表 补偿措施（如遣散费） 这一阶段建议咨询专业...

企业裁员的四个步骤

企业裁员种类和时机较多，针对不同的情况，企业应设计相宜的裁员流程。裁员流程应融入企业管理制度而不应在开始裁员时方予涉及。流程设计首先考虑的不是某一个具体的人，而是先分析、梳理企业的业务流程，与企业部门职能的重组、岗位架...

被裁员后赔偿金如何申请

裁员现象时有发生，被裁员不仅对员工的生活产生影响，还可能涉及到法律问题，尤其是关于赔偿金的申请。了解相关法律规定和流程，可以帮助我们更好地维护自身权益。法若网 将详细介绍被裁员后...

2019年被裁员怎么挺过来？程序员的回答让人泪目.

1.熟悉数据分析项目流程，并使用python完成了焦虑症数据GAD7的数据分析，其中包括关联分析，多元线性回归，以及聚类分析等常用分析方法，使用算法基本都是设计机器学习中的一些重要算法。

经济性裁员的标准和程序是什么

二、经济性裁员的程序流程是什么样的 依据《企业经济性裁减人员规定》第四条要求，“公司单位须经裁减人员，应按以下程序流程开展： (一)提早三十日向公会或是整体员工表明状况，并给予相...

人力资源员工裁员（辞退）审批流程

员工裁员辞退审批流程行政与人力资源部相关文件部门提交审批表裁员（辞退）审核HR负责人审批是否同意1、原因调查、离任面谈离任面谈记录部门负责人审批否通知本人办理离任手续通知中高层及关...

讲述：我被美团裁员的过程！– 连线家

1、公司构成违法解除，需要支付经济补偿金的2倍，即为赔偿金，同时也证明了我没有违纪；

被裁员后你该做的十件事

1、对他人保持专业作风。

被裁员了，记录下去年刚入职一个月时在组内关于前端基建的技术分享半年时间撑过了三轮裁员，还是在第四轮的时候被裁了，差一周时

部门也换了新领导， 上周一 上午刚开会制定了新的开发流程，以为会稳定下来，短时间内不会再裁了，可是下午正在敲代码的时候新部门领导还是把我喊走了，说 需求 不多了，让我交接一下工作...