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  • 我被老板裁员了请问能否要求赔偿

    被裁员能不能要求赔偿 问题描述： 被 裁员 能不能要求赔偿 看具体情况...

  • 我们现在被裁员了大概30个人，要给赔偿（赔偿不是按劳动法给的，我们不同意）算不算欺骗，合同可以毁掉么

    您好，我们现在被裁员了大概30个人，要给赔偿（赔偿不是按劳动法给的，我们不同意），但是扣押我们工资，老板保证如果我们签了转天就发工资，然后到今天也没发，算不算欺骗，合同可以毁掉么 您好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的...

  • 公司裁员老板不肯赔偿要怎么办

    一、公司裁员老板不肯赔偿要怎么办 面对公司裁员但老板拒绝赔偿的情况，劳动者可以采取以下几种方式来维护自己的合法权益： 1.劳动者可以尝试与用人单位进行协商解决。在此过程中，劳动者应明确表达自己的诉求和依据，如公司裁员的相...

  • 公司裁员怎么样跟公司协商赔偿

    一、公司裁员怎么样跟公司协商赔偿遇到公司要裁人，咱们跟公司谈赔偿可是挺关键的。给你几个小建议：1.懂点儿劳动法：先把你在劳动法里的权利搞明白了，比如应该拿多少赔偿金、有福利等等。2.淡定点儿：不管谈判到什么时候，都别激动...

  • 公司裁员我该怎么和公司谈赔偿

    个人辞职则要求员工尽早向公司提出辞呈，通常需提前一个月（或其它规定时间）通知雇主，方便公司安排接替人员及后续事宜。结果：公司裁员，受裁员工可能获得一定的经济赔偿，但失去原职后还得另行求职。裁员可能给员工的职业发展甚至心理带来负面...

  • 疫情期公司老板裁员可以向公司要赔偿金吗

    《 劳动合同法 》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...

  • 我被老板经济裁员做了六年怎么赔偿我

    您好，如您是被用人单位无过错辞退，则可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您...

  • 我老板一开始说裁员给予赔偿，我不想调岗还有赔偿金吗

    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

  • 被裁员，该怎么谈赔偿？

    被裁员，该怎么谈赔偿？本视频由笑笑解债vlog原创提供,35917次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

被裁员怎么跟老板要赔偿

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