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  • 被裁员怎样和老板谈赔偿

    被裁员赔偿方式如下：1、经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿；3、如果员工违反公司规定被公司辞退的话是没...

  • 被裁员怎么和老板谈赔偿

    被裁员怎么和老板谈赔偿 法律分析：裁员分为合法裁员和非法裁员，不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的 。赔偿月工...

  • 被裁员怎么和老板谈赔偿,法律是如何规定的

    被裁员怎么谈赔偿： 1、依照企业破产法规定进行重整，属于正当裁员范围内，我们不能要求赔偿；2、生产经营发生严重困难。当公司经济不够周转时，不能给公司人员进行劳动经济支出时裁员是合法的； 3、有重大技术革新的或者是需要改造生...

  • 被裁员怎么和老板谈赔偿

    劳动者被单位经济性裁员的，单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...

  • 被裁员怎么和老板谈赔偿

    被裁员和老板谈赔偿的方式具体如下： 1、双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；2、可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁；3、如果对仲裁结果不满，还可以向法院提...

  • 被裁员怎么和老板谈赔偿

    被裁员赔偿方式如下： 1、经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向员工 支付半个月工资的 经济补偿；3、如果员工违反公司 米硫孔应区 规定被公司辞退的...

  • 公司无故裁员应该怎么向老板索要赔偿？

    停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要 伤残赔偿 。

  • 想离职如何跟老板谈裁员赔偿呢

    想离职如何跟老板谈裁员赔偿呢你这个问题问得不严谨，我分两种情况吧第一就是自己想要离职去找老板要裁员赔偿，这应该是不可以的第二就是你被老板裁员了，你可以跟老板说赔偿的，不给可以走法...

  • 被裁员怎么和老板谈赔偿,法律是如何规定的

    被裁员怎么和老板谈赔偿,法律是如何规定的通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申...

  • 被公司裁员应该怎么赔偿

    不要让老板找到对你进行裁员的把柄。同时就算被裁员了，也要记得对公司进行索赔，当然前提是如果符合以上说的那几样裁员标准你是不可以要求赔偿的。如果不是合法的，则可以要求赔偿，我们幸幸苦苦...

被裁员怎么跟老板要赔偿

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