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    (二)休息 法河修凯端科 日安排劳动者工作又不能 安排补休的,支付 不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支 全明 付不低于工资的百分之三 客双修鲁 百的工资报酬。

  • 工资与工时休息休假权益维护

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