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  • 辞职后是否可以休调休假

    辞职后是否可以休调休假可以一直休各种假 可以一直休各种假 追答 可以一直休各种假 1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定者闹：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未...

  • 交了辞职报告还有调休的说法吗？

    因为你的辞职报告没有被批准，那么你所有行为还要受到公司内部约束，所以我建议你做一旁坦个聪明的人，接受调休，然后积极的办理离职交接手续。不要想不开，还有既然你想离开了那就给大家留一个好印象，不要搞得像仇人一样大家都觉得在...

  • 离职的时候HR有权要你把还没有用完的调休假休完吗

    接下来HR就会跟我核算之前的加班、该年度应有的年假等，用于测算我离职前还应该有多少假期。经过测算，我的加班可以换调休假2天，折算到最后工作日的年假也有2天。这4天的时间，我可以休假，也可以折算成工资。如果选休假，那么我虽然...

  • 离职时调休没休完怎么算工资

    (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

  • 离职时未休年休假及调休假应该怎么处理

    对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假,经劳动者本人同意,可以放弃未休完的年休假,但是劳动者可以向用人单位要求支付工资收入三倍的年休假报酬。2021.06.11 16:09 · IP属地：四川魏...

  • 离职前还有调休假未休，可要求公司折算成工资不？

    离职前还有调休假未休，可要求 公司 折算成工资不？可以的 按照规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休...

  • 调休假离职可以要求补偿吗？

    是公司说 调 就可以 调 的吗？不接受 调 岗公司就可以辞退？我在前公司 离职 都一年多了～到现在才知道国家有年 休假 这个规定～可以 要求 前公司 补偿 不公司劝自动 离职 ，不同意给 调 岗，让...

  • 准备离职了，还有十几天调休假，想在调休假之前休几天病假，有病假条，公司不批合理吗

    准备离职了，还有十几天调休假，想在调休假之前休几天病假，有病假条，公司 不批合理吗 报告编号：NO.20210325* 【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题，【解决方案】*【具体操...

  • 员工提出离职还能休假吗

    1.劳动者在离职前已经安排好的休假，如带薪年休假等，应当正常享受。2.对于国家法定节假日，无论劳动者是否在职，都应当享受相应的休假待遇。3.如果劳动者在离职前已经与用人单位协商确定了离职后的休假安排，且该安排不违反...

被离职前还有调休假

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