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员工在工厂打架开除要不要赔偿一个月工资
法邦网劳动专题为您提供员工在工厂打架开除要不要赔偿一个月工资、如何开除员工不用支付等内容，资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、其他辞退解雇问题相关法律咨询。
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工厂里开除员工如何赔偿
除了法定赔偿金外，工厂开除员工还可能需要承担其他赔偿责任。首先是未支付的工资和加班费。雇主应当及时支付员工在工厂工作期间的所有工资和加班费。其次是未享受的福利待遇。员工在工厂工作...
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2千多人砸iPhone工厂 公司开除副总 道歉:少发工资了
日前纬创公司宣布开除一名相关的副总裁，承认未能正确向部分员工发放工资。纬创在印度的工厂主要负责为苹果代工iPhone 7、iPhone SE二代等手机。据报道，工人闹事的原因跟工资被克扣有关，纬创先前答应向工程专业的毕业生提供每月21...
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无辜被开除厂里不签合同会赔钱吗
1、如果你要获得经济补偿，最好是能找出证明你和公司存在劳动关系的证明，这样申请劳动争议才有胜算。我之前进场的时候 没有签订劳动合同 现在无辜 被开除 了 想问一下员工无故被开除厂里不 签合同 会赔钱吗
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被无故开除工资该怎么算
你可以申请劳动仲裁维权。可以到劳动部门投诉. 你可以申请劳动仲裁维权。
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你好，职高实习被厂里开除会留下档案吗？会影响以后工作吗？
实习员工实习期不得超过三个月，如果是用人单位提前跟员工沟通后进行辞退，则企业只需交付一个月的工资作为经济补偿，员工如果没有违反公司章程，或者存在重大过失，公司不能无理由解除合同。
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漳州一工人反映:两个月工资没发 开除还扣旷工费
我们找劳动局调解，工厂发了6月份的工资，7月和8月的工资至今还没给我们，厂方现在不承认开除我们，还要扣我们旷工7天的工资。这7天，就是从老板当晚开除我们后算起的7天，而旷工1天要扣3天工资，也就是说，厂方要扣我们21天的工资，这太...
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