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员工犯错误被公司辞退,公司不给补偿怎么办
看一下你犯的错的严重性是否达到了公司辞退你的要求！要是没有的话被公司辞退、我们是可以用国家的劳动法起诉公司的！所以一切讲究的都是细节！为什么我会知道这么多，只因为我来自法律直通车而已。 追问没有超过严重犯错追答那就可以...
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被公司辞退不给补偿金怎么办
被公司辞退不给补偿金的方法： 用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议...
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员工被公司辞退不给补偿合法吗？被公司辞退，员工怎样维护自身权益？
在这些情况下，公司可以辞退劳动者，并且不需要支付经济补偿金。第四种：劳动合同到期后，如果公司不续签的，劳动者也是可以主张经济补偿金的。学习tiktok短视频带货交了学费，被骗了，怎么把钱要回来？抖音带货先交会员靠谱吗？其实抖...
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公司辞退员工不给补偿怎么办
一般在劳动关系中，员工是处于比较劣势的一方的，因此我国劳 动法规定了很多保护劳动者的法律条文，那公司辞退员工不给补偿怎 么办呢？我为你解答疑惑可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动 仲裁，经过劳动仲裁后还可以向法院提起诉讼。 用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种...
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公司辞退员工不给补偿吗
按照《劳动合同法》第四十八条和第八十七条规定，企业需要支付员工双倍的经济补偿金，称为赔偿 金。所以，员工被辞退，到底能不能获得赔偿，能获得多少赔偿，得看单位辞退员工的理由是什么。这个是以单位给员工 的辞退通知书上写的理...
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公司强行辞退员工不给补偿怎么维权
可以向当地 劳动争议 仲裁 委员会申请 劳动仲裁 用人单位解除与劳动者 劳动关系 分以下三种情况，对照下属于哪种情况，应该支付 经济补偿金 或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何...
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被辞退了 公司不给补偿
被公司辞退是要给补偿的，按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：被公司辞退是要给补偿的，按照劳...
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被公司辞退不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿的处理办法是：由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百...
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被公司辞退不给补偿
申请仲裁经济补偿金 向劳动监察反映 可以去劳动监察大队投诉可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
被公司辞退公司不给补偿
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