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  • 自学考试行政管理学试题及答案

    7、行政权力的目的是CA、提升行政绩效C、实现国家意志 8、政府最主要、最古老的职能是AA、政治职能 9、在行政管理过程中处于核心地位并贯穿于行政管理过程始终的职能是BA、计划职能C、组...

  • 第十一章行政绩效评估.ppt

    P338 答：（1）利用官方记录的方法（2）培训观测者的方法（3）公众满意意见调查方法（4）特别的资料收集方法一、简答题1、简述行政绩效评估中社会发展指标的内容。P3302.经济发展、社会发展和...

  • 简述市政绩效的意义

    简述市政绩效的意义学历类问答题,自考问答题,自考专业(行政管理)问答题,市政学问答题

  • 行政秘书考试试题

    行政秘书考试试题如下 1:人员绩效考评的成对比较法中，管理者只有在对每个员工与其他所有员工进行成对比较之后，才能得出对其业绩的总的评价结果。如某部门有五名员工，用该方法所需的总的成对比较次数为A.5次B.10次C.15次D.20次...

  • 简述绩效管理的基本流程

    绩效 2024-01-28 政府绩效管理政府绩效管理：提升行政效能的关键政府绩效管理是指政府机构根据政策目标和公共利益，对政府...

  • 关于普通高校行政管理人员绩效考核的分析

    【摘要】： 文章简述了绩效考核的基本内容,分析了高校行政管理人员绩效考核中存在的问题,总结了行政管理人员绩效考核的方法。浅谈高校行政管理人员的专业化趋向 11 刘晓东;杜伟;孙元平;

  • 论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。行政管理学

    本题关键词:工程信息收集,药物信息收集,疗效评估,心理评估方法,疼痛评估方法,评估要点,行政方法,安全绩效评估系统,建设工程信息收集,评估方案;

  • 2016年全国自考《行政管理学》试题及答案

    33.运用行政方法的基本原则有()。 A.强化控制 B.与利益相协调 C...

  • 2021年税务系统业务能力升级测试（行政管理类）精选模拟试题及答案二(5月19日)

    答案解析：政府绩效管理是以全方位地追求社会公平、提高效率和服务质量、改善公共责任机制和提高公众的满意程度为目标，以绩效评估为主要手段，对政府及其机构履行职能、完成工作任务、实现经济社会发展目标的过程、实绩和效果进行综合...

  • 简述绩效考评管理机构及其主要职责、绩效考评的组织实施规则

    (1)绩效考评管理机构及其主要职责：①绩效管理委员会。委员会由企业领导班子成员和财务部、人力资源部、战略规划部以及核心业务部门的主要负责人组成。委员会作为企业绩效管理的最高权力机构，主要职责包括：领导和推动企业的绩效管理工作；研究绩效管理重大政策和事项，设计方案与实施控制；解释现行绩效管理方案的具体规定；处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项等。②绩效日常管理小组。委员会下设绩效日常管理小组，可以由战略规划部、人力资源部、财务部组

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