-
入职后才知道我面试的工资要少了太多了，原因原来是这样子
回答面试官期待工资的问题时，最重要的一点，就是尽量不要回答期望薪资的具体数字 一般面试官在面试的过程当中可能会问，你上一份工作的工资是多少，或者问你期待的薪资待遇是多少。绝大部分...
-
感觉工资低怎么办
1. 冷静思考：感觉工资低，要冷静地思考，工资低是低到什么程度，是在和谁做比较，自己所干的工作，需要多长时间，有多大的贡献，这些都要考虑一下，而不是意味的抱怨自己工资低，就不想好好工作了，
-
工资太低怎么办？
1. 思考工资低的原因工资低总是有原因的，不要因为工资低就抱怨，现在的社会并不是多劳多得，而是要考技术和智慧，用头脑去赢，而不是靠劳动力去死拼。思考自己有没有一技之长，或者特别的优点，稀缺的优点，别人无可代替的优点。
-
最近感觉工资越来越少了
最近感觉工资越来越少了因为钱越来越不值钱了，物价飞升，而我们的工资始终停留在4.5千或者5.6千左右肯定无法适应迅速变化的市场
-
谈工资觉得要少了，可是已经入职了应该怎么办？已经入职一周了，侧面了解到同类型职位的工资比我高，而且感觉同事专业水平也没比我强。少要了2000，这几天因为这个很闹心。试用期结束要不要提出涨工资，会有用吗，又怕适得其反。怎么提比较好，还是只能认倒霉了。
已经入职一周了，侧面了解到同类型职位的工资比我高，而且感觉同事专业水平也没比我强。少要了2000，这几天因为这个很闹心。试用期结束要不要提出涨工资，会有用吗，又怕适得其反。怎么提比较...
-
面试时薪资要少了怎么办？
面试前期HR询问期望薪资时说少了，后面应该怎样跟对方沟通这个问题？先看一个真实的案例小张在A公司时，月薪5000，公司效益一般，去年年终奖都没发，也没有其他什么福利，感觉没有什么前途。 所以春节后，小张看外面机会蛮多，想跳槽...
-
找的工作，是不是工资要少了？？？？？？？？？？
还是我500的减比较像减价的感觉啊。不要向钱看啊~ 追问 你了解我们这个行业的价格吗 我有点经验 不是很丰富吧 你说我是不是应该少砍点 100 100的砍才对 你知道我们行业大概月薪多少么...
-
为什么现在的人工资感觉越来越少？
第一人员充足中国作为人口大国不缺乏劳动力所以导致工资待遇问题迟迟得不到上涨。第二现阶段疫情导致大部分企业处于逆境公司效益不好导致人民普遍薪资待遇下降。
-
面试时，薪资要少了怎么办？
每个人的情况千差万别，应聘企业的情况也不一样，所以，如果觉得面试时薪资要少了，这事真心没有标准答案，你可以根据上述分析框...
-
员工感觉工资太低，想要辞职？跳槽之前，你要注意几个方面
领导太傻，制度不完善，工资太低，同事不行，我们在职场中能遇到各种各样的事情，心灰意冷之下，最终会选择辞职。但是不管你是为...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
