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广州退休倒挂是什么意思
所谓养老金自然增长,是指每年6月前领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上上年度全省在岗职工平均工资,而7月后领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上年度全省在岗职...
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广州市退休金的拉平/倒挂调整是什么意思?
倒挂-企业中同等工作职务、同等工龄,迟退休的比早退休退休金少;倒挂调整就是将不合理的调整为相对合理的。
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如何看待工资倒挂?2020企业公司工资倒挂现象引关注
不能因为“倒挂”就被看作不应当。 “薪酬倒挂”是一种人力资源管理薪酬的一种状态。这跟员工的入职渠道和岗位定位也有很大的关系,属于正常现象。 一般来说,企业的薪酬倒挂不外如下三种基本形态:一是新入员工薪酬明显高过老员工,二是一线员工薪酬明显高过管理员,三是下属薪酬明显高过主管。当然,这三种“倒挂”要是一种偶尔现象个别现象倒还无所谓,要是一种整体上的平均值,是一种长期的倒挂的话,企业就必须引起足够重视,否则就会必受其害。 在现代HR管理概念
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广州退休倒挂是什么意思
所谓养老金自然增长,是指每年6月前领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上上年度全省在岗职工平均工资,而7月后领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上年度全省在岗职...
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美团应届生年薪35W+?职场“老鸟”被严重吊打!薪资倒挂扎心了,怎么解决!51金融圈
薪资倒挂的原因 原因1:市场薪资涨幅超过了公司薪资涨幅 出现工资倒挂的现象,根本原因是社会工资的上涨速度,比公司内部工资的上涨速度更快。对于企业而言,每年企业的薪酬增长预算受限于自身经营状况及市场薪酬定位,其增长幅度往往...
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21届校招应届生Offer薪资曝光:年薪35万+,倒挂老员工是常态?
与2017年之前的薪资水平相比,算是“倒挂”了不少。当然,所有的数据,都只能算民间数据,而且技术岗位,很多时候“平均”也不见得反映最真实水准。但依然能参考得出的结论是:今年 应届毕业生薪资倒挂老员工 ,确实是 行业普遍现象...
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程序员的工资倒挂,别指望招生办的投资能力解决
问题是一开始工资高,后面不涨甚至下跌,这属于加速折旧: 体现就是你的工资不涨,比新人低,或者是到了岁数被裁员。(折旧费递减或者缩短折旧年限)又或者:新人有这么几个好:身体好——都懂...
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谈谈有关脑力劳动与体力劳动工资收入倒挂的两个问题
谈谈有关脑力劳动与体力劳动工资收入倒挂的两个问题,陈庆基-上海经济研究1989年第06期杂志在线阅读、文章下载。
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