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  • 什么是工资倒挂？企业咋应对工资倒挂？悟空HRM

    今天咱们来聊聊一个挺有意思的话题—“工资倒挂”。听起来有点玄乎是吧？其实这事儿在职场里还挺常见的。简单来说，就是新入职的小鲜肉们有时候拿到的薪水比老员工还高。咋样？是不是感觉有点儿别扭呢？但这就是现实生活中经常会遇到的...

  • 倒挂工资是怎样计算的

    1、日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为（365天-104天）÷12月=21.75天（104天是52个双休日），日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。

  • 如何解决薪资倒挂的现象

    薪资倒挂，主要体现在以下两个方面： 一是新人高出旧人工资过多，个人认为高出10%就算比较厉害了；二是倒挂的人数或岗位不只一两个，让不少旧人感受到不公平或矮人一等。如果控制好这两个方面，也就是不要高太多的薪资，如果确实要想...

  • 薪资倒挂

    就是说去年某厂的老员工晒出工资，感慨工作3年被应届生倒挂！这到底是一种什么样的体会呢？就想吃到一个很甜的水果，最后发现有一只虫子，无比难受？ 有的企业为什么愿意花钱招新人，却不给老员工涨工资呢？这是正常现象吗？ 有很多家企业都对工资保密，有的员工甚至还因为泄露了工资而得到相应的处罚。为什么要这样做呢？估计是因为大家的工资如果相差太多，干着同样的活却拿着不同的薪，谁的心态也不会太好吧。但其实工作强度与工资不匹配这种事情，在职场中是非常常见

  • 如何看待工资倒挂？

    其次，工资倒挂一定程度上可以激励老员工，让老员工有紧迫感。对于公司来说，依据每个人的贡献，从而获得对应的薪资水平。表现优秀的员工，必然能够得到升职加薪的机会，倒挂现象一般也不会出现...

  • 职场薪资倒挂问题

    一、有人来帮忙分摊工作了。原先可能需要干几个人的活儿，现在可以交接一部分给新人了，可以更加专注于某一方面。

  • 当遇到工资倒挂时

    吐槽的中心就是工资倒挂严重，留不住老人，各大负责人找人事要说法，人事找老板说，而老板坚持不给老人涨薪。这个人事小姐姐因为孩子的原因无法离职，工作5年依然拿着本年应届生的工资。 回想18，19年，这两年应该是我和老公的第...

  • 保费倒挂是什么意思

    保费倒挂是什么意思,本视频由探其财经提供,1113次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

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