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24小时最新消息更新 女生请假3天被开除再遭索赔11万 当事人回应请假被开除再遭索赔
导读 一、女生请假3天被开除再遭索赔11万 据山海视频报道，江苏南京薛女士在一教培公司工作，称身体不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天 一、女生请假3天被开除再遭索赔11万 据山海视频...
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员工请病假三天被开除再遭索赔11万，老板为了不赔钱把公司注销了
本案中，薛女士的身体不适，极可能与公司过度加班有关，就算是因为个人原因生病，请病假也是非常正常的权益诉求。 公司在薛女士病假期间，以旷工为理由解除劳动合同，是不合法的。劳动者依法在法律规定的医疗期内休病假，这不是旷工。公司解除劳动合同的理由不合法，同时也直接违反了《劳动法》中不能解除劳动合同的规定。因此，用人单位仅因员工请假而单方面解除劳动合同，属于违法解除劳动合同的行为。根据劳动合同法第48条、用人单位违反本法规...
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黔东南一农妇患子宫肌瘤 手术取出4斤半肿瘤
薛女士身体不适回到从江老家后，身体开始好转。“想想是生理问题，忍忍就过去了，所以不是很在乎，也就没有再去医院检查。薛女士说，直到去年下半年，她肚子慢慢鼓了起来，饭也难以下咽，才跟家人说了在外打工时遇到的情况。 薛...
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薛女士身体不适回到从江老家后，身体开始好转。“想想是生理问题，忍忍就过去了，所以不是很在乎，也就没有再去医院检查。薛女士说，直到去年下半年，她肚子慢慢鼓了起来，饭也难以下咽，才跟家人说了在外打工时遇到的情况。 薛...
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女子请假3天被开除，仲裁胜后公司却注销了…网友：为不给钱太狠了
江苏南京的薛女士在当地一家教育培训公司工作今年7月，她向公司表示自己身体不适需要去医院检查并开具了病假条休病假3天然而公司却认为她是旷工把她给开除了而且不愿支付当月工资随...
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女生请假3天被开除反遭公司索赔11万！更离谱的是...
事件回顾：江苏南京某教培公司员工薛女士身体不适，去医院后，医生建议其居家休息，并开出一周的假条。按照流程请假3天后，公司却直接将薛女士认定为旷工，随即将其开除，且拒付其当月工资。薛...
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王艾155756
薛女士在一教培公司工作，称身体不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天。但公司认为她是旷工，将其开除且不愿支付其当月工资。
薛女士因身体不适
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