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人才引进中辞职了怎么办？
这样的情况下，你应该依照劳动合同的服务条款（尤其是合同中有没有关于办理户口的约定，有则要履行协议）和离职程序，提出辞职，单位没有权利滞留离职者，也不能随意退回已落户的员工户籍，单位...
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人才引进中辞职了怎么办？
首先需要明确的是你所说的“户 口下来了”是指你的户籍档案已经落到单位的集体户 口，还是上海市人事局已经审批通过，在办理的阶段 中？ 其次，申办人才引进手续时，在上海市人事局
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人才引进中辞职了怎么办？
这样的情况下，你应该依照劳动合同的服务条款（尤其是合同中有没有关于办理户口的约定，有则要履行协议）和离职程序，提出辞职，单位没有权利滞留离职者，也不能随意退回已落户的员工户籍，单位...
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员工离职案例精粹（24个典型案例）
...离职后要求补休婚假的处理方式、员工离职单位索要进京落户损失、招聘人员无法提供离职证明的应对措施以及离职员工被单位行政处分请求撤销获法律支持。案例1中，王某辞职后医药公司因质检报告丢...
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员工离职案例精粹(24个典型案例)
案例6：离职员工被单位行政处分 请求撤销获法律支持张某2011年入职甲单位，双方签订的最后一份劳动合同期限为2014年至2019年。2014年，张某提出辞职，双方产生纠纷。后经过劳动仲裁，仲裁委认定...
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人才引进中辞职了怎么办？
这样的情况下，你应该依照劳动合同的服务条款（尤其是合同中有没有关于办理户口的约定，有则要履行协议）和离职程序，提出辞职，单位没有权利滞留离职者，也不能随意退回已落户的员工户籍，单位...
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员工取得北京户口后辞职，法院：违背社会主义核心价值观，赔25万
1.司新路向国网普瑞特公司支付给国网普瑞特公司造成的经济损失400 000元；
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离婚纠纷类案件五大审查要点详解
被告户籍迁出后尚未落户，有经常居住地的，由该地法院管辖；没有经常居住地的，由原户籍地法院管辖。夫妻双方均被监禁或被采取强制性教育措施的，由被告原住所地法院管辖；被告被监禁或被采取强制...
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离职后多久可以拿到退工单和劳动手册
1，实际工作中，在办理离职手续的当天，单位会按退工单、劳动手册交给职工。运高
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员工离职案例解析（24个经典案例）
法院判决甲单位撤销处分决定。】【案例解析】：张 XX 于 2011 年入职甲单位，双方建立劳动关系。后张 XX 提出辞职，经已经生效的仲裁裁决确认双方解除劳动关系时间为 2014 年11 月。
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