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苏州新人才落户政策出台：放宽条件！社保互认！
促进人才强市战略的实施。草案中提到的重点内容包括放宽本科人才、专科人才和技能人才的落户条件，同时简化了申报审核流程。此外，苏州还与上海、江苏省、安徽省、浙江省达成了三省一市社保互认的协议。这些调整有助于吸引更多高素质的人才落户苏州，提升城市的综合竞争力。
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苏州明年起放宽人才落户政策 本科学历人员可先落户后就业
本科即可先落户后就业，《苏州市人才落户管理办法》将于2024年1月1日起施行。作为现行人才落户政策的“升级版”，办法降低了“先落户后就业”门槛，将对象
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苏州放宽人才落户政策，本科学历人员可“先落户后就业”
“最强地级市”苏州进一步放宽人才落户政策。11月28日，该市政府发布《关于印发苏州市人才落户管理办法的通知》，继续扩大“先落户后就业”范围，社保缴费年限缩短、年龄放宽，长三角范围内的社保缴纳被累计认可。新政将于明年起施行。 苏州在2020年版的人才落户政策中推出“先落户后就业”，此次将对象进一步放宽，有本科学历即可，专业技术人才从高级职称放宽至中级职称及以上，职业技能等级二级（技师）及以上且符合苏州市引进技能人才紧缺（工种）目录要求的人
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2024年苏州人才补贴最新政策及人才落户买房补贴细则
1.最高5000万元项目经费
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重磅！苏州人才落户政策放宽！本科直接落户！未来将…上海居住证积分网
在2020年1月6日，苏州人力资源和社会保障局发布“关于公开征求《苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知（草案）》意见的通知”。 新增了人才</em
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苏州人才落户新政策细则2023
《关于落实苏州市调整人才落户相关政策的操作细则》(苏人保[2020]7号)自本细则施行之日起废止。2023年11月29号→放宽!苏州人才落户新政出台!2023年11月2号 关于《苏州市人才落户管理办法》(草案)起草说明2023年11月2号 关于...
苏州放宽人才落户政策
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