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  • 关于公开征求《苏州市人才落户管理办法》(草案)意见的结果反馈

    2.建议进一步放宽落户学历、年龄、社保缴纳期限要求;3.建议人才落户取消公示制度;4.建议尽快出台政策;5.政策理解偏差类意见。二、意见处理经研究,对上述意见部分采纳。下一步,我局...

  • 关于《苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知(草案)》公开征求意见后情况报告

    5.建议落户年龄和社保缴纳期限进一步放宽。6.放宽人才落户门槛会推高苏州房价,不赞成出台相关政策。三、下一步计划公众意见收集后,市人才办、发改、教育、公安、财政、住建等相关部门...

  • 关于《苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知(草案)公开征求意见后情况报告

    5.建议落户年龄和社保缴纳期限进一步放宽。6.放宽人才落户门槛会推高苏州房价,不赞成出台相关政策。三、下一步计划公众意见收集后,市人才办、发改、教育、公安、财政、住建等相关部门...

  • 关于公开征求《苏州市人才落户管理办法》(草案)意见的结果反馈

    2.建议进一步放宽落户学历、年龄、社保缴纳期限要求;3.建议人才落户取消公示制度;4.建议尽快出台政策;5.政策理解偏差类意见。二、意见处理经研究,对上述意见部分采纳。下一步, 苏...

  • 放宽!苏州人才落户新政出台!

    新政 2024年1月1日 正式施行。 人才是高质量发展的第一动力。苏州始终爱才惜才,结合经济社会发展不同阶段的需求,多次调整修订人才落户政策,均取得明显成效。现行人才落户政策自2020年5月1日起施行,近3年落户总数达17.21万人,相当于政策实施前11年的总和,为我市引进各类人才发挥了强有力的政策引擎作用, 人才落户已成为我市人力资源供给及结构调整的重要途径。

  • 苏州放宽人才落户政策,本科学历人员可“先落户后就业”

    “最强地级市”苏州进一步放宽人才落户政策。11月28日,该市政府发布《关于印发苏州市人才落户管理办法的通知》,继续扩大“先落户后就业”范围,社保缴费年限缩短、年龄放宽,长三角范围内的社保缴纳被累计认可。新政将于明年起施行。 苏州在2020年版的人才落户政策中推出“先落户后就业”,此次将对象进一步放宽,有本科学历即可,专业技术人才从高级职称放宽至中级职称及以上,职业技能等级二级(技师)及以上且符合苏州市引进技能人才紧缺(工种)目录要求的人

  • 放宽!苏州人才落户新政出台!

    11月28日,苏州市政府出台《市政府关于印发苏州市人才落户管理办法的通知》(苏府规字〔2023〕15号)。同时,苏州市人力资源和社会保障局、苏州市公安局将配

  • 放宽!苏州人才落户新政出台!

    11月28日,苏州市政府出台《市政府关于印发苏州市人才落户管理办法的通知》(苏府规字〔2023〕15号)。同时,苏州市人力资源和社会保障局、苏州市公安局将配

  • 苏州放宽人才落户政策 本科学历人员可“先落户后就业”

    针对有来苏就业意愿但尚未在苏就业的群体,苏州在2020年版人才落户政策推出了“先落户后就业”。此次调整将“先落户后就业”对象范围进一步放宽至本科学历、中级职称和技师。

  • 放宽!苏州人才落户新政出台!

    针对有来苏就业意愿但尚未在苏就业的群体,苏州在2020年版人才落户政策推出了“先落户后就业”。此次调整将“先落户后就业”对象范围进一步放宽至本科学历、中级职称和技师。1.学历人才:具有...

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