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  • 苏州放宽人才落户政策，本科学历人员可“先落户后就业”普通高考

    “最强地级市”苏州进一步放宽人才落户政策。近日，苏州市政府发布《关于印发苏州市人才落户管理办法的通知》，继续扩大“先落户后就业”范围，社保缴费年限缩短、年龄放宽，长三角范围内的社保缴纳被累计认可。新政将于明年起施行。苏...

  • 苏州人才落户政策放宽，本科直接落户！

    为进一步抢抓长三角区域一体化、江苏自贸区苏州片区等国家战略叠加机遇，加快构筑人才竞争发展新优势，奋力推动苏州高质量发展走在最前列，市政府决定对人才落户相关政策进行调整。有关事项通知...

  • 放宽！苏州人才落户新政出台！

    针对有来苏就业意愿但尚未在苏就业的群体，苏州在2020年版人才落户政策推出了“先落户后就业”。此次调整将“先落户后就业”对象范围进一步放宽至本科学历、中级职称和技师。1.学历人才：具有...

  • 苏州人才落户放宽政策解读

    新政明确，对在苏就业并缴纳社保的人员，进一步降低落户门槛：一是对申请人年龄进一步放宽，取消了男女年龄不同及“紧缺专业、急需的”等附加要求，其中，满足本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄由原男40周岁、女35周岁统一放宽至45周岁，满足大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级的人员，年龄由30周岁放宽至35周岁；

  • 这些人才落户苏州了！

    新政对于技能人才更为友好，落户更为便捷，首次将技师及以上技能人才纳入“先落户后就业”对象范围，高级工落户条件也进一步放宽，年龄条件从35周岁以下放宽到40周岁以下，社保缴纳年限从6个月...

  • 出大招！苏州人才落户政策放宽！本科直接落户！

    6.放宽人才落户门槛会推高苏州房价，不赞成出台相关政策。二、下一步计划 根据公众意见反馈，经相关部门会商，形成《征求意见及协调情况的汇报》，提交市领导初审。通知草案拟以市政府规范性...

  • 苏州出台人才落户新政，放宽条件、优化服务

    据了解，人才落户政策作为苏州市户籍制度的一部分，与积分落户政策相互衔接、互为补充。人才落户政策立足于打开大门、海纳百川，符合一定学历、职称和技能条件的人才均可申请落户苏州。...

  • 《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》解读

    在政策制定过程中，既对标了深圳、南京、杭州等城市，又结合苏州实际，在社保缴纳期限、人才引进年龄、紧缺专业附加条款方面放宽或取消，保持了一定的竞争优势，又避免人口大量涌入给公共资源...

  • 《苏州市人才落户管理办法实施细则》热点问题解读

    4. 我今年 44 周岁，取得了一级建造师证书，是否可以申请人才落户？根据国家和省有关政策，通过全国统一考试，取得最新施行的《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》表一所列 27 项...

  • 苏州市人才落户新政实施半年成效充分显现 技能人才申请落户量占16.38%

    据苏州市人社局消息，今年1月1日起，苏州市人才落户新政正式.高级工落户条件进一步放宽，年龄条件从35周岁以下放宽到40周岁以下，社保缴纳年限从6个月缩减到3个月，引进技能人才紧缺工种目录从之前的108个扩大到141个。围绕苏州市...

苏州放宽人才落户政策

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