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劳动法规定自愿加班不算加班，你被“自愿加班”了吗？
自愿加班在中国是一个非常常见的现象，早在华为等企业的创业初期，中国就存在非常明显的自愿加班现象，在企业内部甚至说“床垫文化”是一种文化的常态。但是，众所周知，中国人是一个社会化极强...
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自愿加班算不算加班？360问答
员工 自愿加班，不属于加班，用 人单位无须支付加班 360问答 费。该解释自有其法律依据，根 往胡吧映校如光探证短最 据《劳动法》第四十一条、第四 十四条规定，用人单位与劳动者协商、安排劳动者延长工作时间，是支付加班工资的...
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自愿加班
《自愿加班协议》一纸“合法的”卖身契！有网友爆料某上市公司强制员工签署自愿加班协议，每天工作13小时。先不谈是否真实可信，“加班”已成为企业的一种明示的潜规则，前有 996工作制，后又有007工作制，如今的职场可谓是“拿命换钱”...
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自愿加班
也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支...
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自愿加班是否合法
自愿加班在法律上是被允许的，但雇主强制要求则属非法。关于加班费，法律规定工作日加班应支付不低于标准工资150%的报酬；休息日未补休的加班，应支付不低于正常工资200%的加班费；法定节.
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员工可以自愿加班吗？
员工是不可以自愿加班的，员工自愿加班，用人单位可以不支付加班费。一、法律依据《中华人民共和国劳动法》一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件...
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关于自愿加班
每一次的自愿加班，都会造成就业环境的进一步恶化，造成更多的加班。很多人觉得，给你这么高工资，就应该加班，不加班就没有这么高的工资了。其实一个行业的工资，是一种市场行为，每个劳动者在...
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自愿加班不算加班？那什么情况下才算加班！
这里我们分几点来分析一下自愿加班这个问题： 1、因为工作完成不了而自愿加班，其他人同样的工作任务都能完成，这种情况下是自愿加班 2、有些公司的销售因为要业绩，自己自愿加班，做多得多，...
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自愿加班有加班费吗
员工自愿加班无须支付加班费(一) 无论是 劳动法 还是其他有关的法律 法规 ，在提及延长工时的时候，均使用了“用人单位安排”的表述。 (二)在加班的程序上，上述法律法规中均规定，用人单位如欲安排员工加班，必须与员工及工会协商，协商是用人单位安排加班的必经程序。 (三) 从劳动法的立法意图上看，为了限制用人单位侵犯劳动者权利的产生，保护劳动者的合法权益，劳动法限制了用人单位延长工作时间的权利，保护员工的休息权。
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员工在公司自愿加班是否有加班费
一、员工在公司自愿加班是否有加班费 1、员工自愿加班无须支付加班费。2、法律依据：《中华人民共和国 劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
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