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  • 员工自动离职是否发放工资

    [求助]员工自动离职是否发放工资公司目前制度，员工旷工三天以上默认为自离，而自离又不给予发放任何薪资，请教下是否合理？谢谢！我们单位也是这样的，我们把人事制度（里面就是这一条）进行了会签，上面有员工的亲笔签名。就此事...

  • 自动离职的员工工资如何支付

    公司还发布了自动离职通告，在工资发放日之前自动离职的员工工资将暂不发放，等员工离职手续办理齐全后，会赐予工资发放。现在摆在HR面前最麻烦的问题是自动离职的员工在多久内办理离职手续，可以给他发工资?常常有员工过了几个月后还...

  • 员工自动离职，工资按正常时间发放可以吗?

    员工自动离职，其工资发放应依照法律规定进行。根据《中华人民 共和 国劳动法》，员工工资应以货币形式按月支付，不得无故拖欠或克扣。即使员工离职，只要其付出了正常劳动，单位仍有责任按时足额发放工资。2024-06-28 19:40:13...

  • 员工自动离职的工资如何计算

    案例： 某公司属于制造型企业，经常出现员工自动离职 的情形。后来公司规定，旷工 大于等于3天的就属于自动离职，公司可与劳动者解除劳动合同。公司还发布了自动离职通告，在工资发放日之前自动...

  • 员工无故自动离职该怎么发工资

    ...如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单

  • 员工自动离职工资该怎么发放

    公司员工请假未批，直接几天没来上班，造成公司损失，发半个月工资合法吗，员工未签劳动合同，但一直有买社保。可以要求赔偿损失。 咨询助手提示访客： ...

  • 员工自动离职后，当月工资如何发放？

    一名员工要离职，因为老总出差不在，我便给她说等总经理回来了在给你办离职手续，你先写个 离职申请书，这几天正常上班，但是隔天她就没有来了，打电话也关机，请问这种情况下当月工资应该如...

  • 自动离职员工是否应该发放工资？

    该员工到公司半年时间，2016年元月份一天口头向上一任部门负责人临时请假，称家中遇到急事，结果至今三个月未来公司上岗，期间办公室人员多次打该员工电话联系，但通而不接，离岗前也未向公司做任何的工作移交，现在事隔三个多月，突然...

  • 劳动法员工自动离职怎么发工资

    按实际应发工资，若未办离职手续给公司造成损失，可以扣除。你好，可能需要承担部分损失，具体可以协商处理。您好，按照员工的实际工作天数发放工资。你好，按照员工上百年的天数来进行发放， 您好，根据我国劳动合同法的规定...

  • 自动离职的员工工资如何支付？

    公司还发布了自动离职通告，在工资发放日之前自动离职的员工工资将暂不发放，等员工离职手续办理齐全后，会给予工资发放。现在摆在HR面前最棘手的问题是自动离职的员工在多久内办理离职手续，可以给他发工资？经常有员工过了几个月后还...

自动离职员工的工资如何发放

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