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  • 律师解读胖东来员工吃面事件：用人单位可以单方解除劳动

    胖东来员工试吃面条事件 2月19日凌晨，胖东来官方账号发布13页报告回应员工试吃事件。报告提到，在员工试吃面条事件发生后，胖东来依据餐饮管理制度对当事员工解除劳动合同并关停火锅档口，公布...

  • 高薪不留人！揭秘胖东来员工离职真相

    胖东来，那可是出了名的“宠员工”。一天强制工作六小时，一年强行带薪休假一百多天，强行给家庭成员医疗保障，加个班都不行。有人觉得这管得挺好，没毛病。但也有人觉得，这管得太宽，毕竟只是...

  • 都在说胖东来员工的工资高！那么，胖东来的员工的工资到底有多高呢？一文说清

    行业朋友一直很好奇，都在讲胖东来的顾客服务好，员工工资标准也高，到底有多高呢？ 1、员工工资组成。 工资由五部分组成=基础工资+文化理念考评奖励+专业知识/技能考评奖励+日常管理考评奖励+岗位补贴-统筹。当然，这中间有个最低标准。

  • 解码胖东来：实为多业态商场，员工每周单休无小长假，多岗位使用临时工

    1.胖东来不只是超市，更像是有多业态支持的商场，对于入驻品牌商家，会从营业额中扣点；

  • 网传河南胖东来的员工工资很高，到底有多高？

    最开始是因为网上流传的一张图：胖东来员工穿着救生衣统一集合，把大家吓了一跳。别的企业还在后方捐款捐物资，胖东来已经快人一步直奔前线了！接着有人发现，胖东来偷偷捐了1000万现金和物资。...

  • 为何胖东来的员工如此敬业？30项福利，让员工和企业同频共振

    胖东来员工福利体现了胖东来独特的经营理念，从物质到精神，由表及里。30项员工福利，关于物质、关于精神、关于个人发展、关于专业、关于创新… 01 物质福利 福利1： 面试礼物 每一位参加胖东来面试的应聘者都会收到一份礼物。 福利2： 节假日福利（包括促销员） 每到逢年过节胖东来员工发福利的时候，全城的老百姓都会知道。因为胖东来的福利发的多又好，必须开车或三轮才能拿回家。这也是胖东来销售好的原因，一万多名员工，一万多个家庭，带来十多万人的

  • 有人关心胖东来员工的想法吗？

    “取消福利”，如果是取消员工法定福利，那绝对是违法行为。由于胖东来一直在待遇和假期等方面有超出法定之外的诸多福利，如果指的是这些福利，那可能就涉及内部管理和企业文化了。据律师解读，事件中涉及规定，根据《劳动合同法》，需要工会和职工的民主决策。 所以，这件事情到底怎么解决，不妨由胖东来员工们自己决定。彩礼怎么规定既符合移风易俗的导向，又具有一定可操作性；酒席要不要规定数量，规定数量的话，到底几桌更合理；违反规定，取消的是哪些福利？不妨经过

  • 胖东来是如何处罚员工的？

    一年内第一次违反将对当事员工扣50分，第二次违反任一条款双倍扣分，第三次违反任一条款视为严重违纪对当事员工解除劳动合同，促销第三次调离胖东来所有门店，如果违反任一条款被...

  • 胖东来员工岗位职责和行为规范（附视频）

    导读：胖东来超市员工的仪容仪表、岗位职责、行为规范等学习。胖东来超市是河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业巨头，总部位于许昌，创建于1995年3月。胖东来旗下涵盖专业百货、电器、...

  • 胖东来尝面员工由辞退改转岗，给企业用工带来什么启示？

    受访律师认为影响深远：一方面挽回了一个老员工的就业岗位，既凸显公司正视自身不足严格执行食品安全的决心，又不失管理的温度。另一方面，此事也给企业用工管理提了醒：开除是企业对劳动者最重的处罚措施，对于具体个案，应仔细评估事件性质，结合公司规章制度审慎作出开除决定。

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