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  • 胖东来时代广场

    胖东来时代广场，是隶属于河南省许昌市胖东来商贸集团旗下的一个分店，超市地址位于许昌市七一路与六一路交叉口，于2009年4月25日广场隆重开业！

  • 胖东来，到底为什么“出圈”？

    “擅自加班，罚款5000”“下班必须关手机，打通一次，罚款200”、周二闭店休息、一年高达140天的休假…近段时间，一家河南许昌本土的商超胖东来，因其人性化管理、极致的服务和高质价比商品在...

  • 胖东来禁止公司上下随礼：发现会处罚！会以公司名义发2000元

    ”胖东来超市标准体系负责人周秋平表示，胖东来的文化是以人为本，是彼此尊重、信任、认可、鼓励和帮助。员工家如有红白喜事，公司会给员工对应的福利。员工要邀同事们聚餐、聚会等，同事们吃完、聚完就可以走了。 一旦公司发现有员工随礼的现象，就会触发胖东来的文化制度“红线”，公司会做出相应的处罚。胖东来超市人力资源部负责人忽利娜补充称，...

  • 会员制驱动VS文化驱动：山姆、Costco与胖东来、百果园的连锁经营之道

    美国的山姆(Sam's Club)和Costco以其会员制模式闻名于世,而中国本土的胖东来和百果园则以其深厚的文化底蕴和人性化的服务理念赢得了消费者的青睐。本文将深入探讨这四家连锁企业的经营之道,重点...

  • 会员制驱动VS文化驱动：山姆、Costco与胖东来、百果园的连锁经营之道

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  • 胖东来“八页调查报告”火了！把商业当文化经营：“拿客人当人，拿员工当人”是常态

    在零售行业，胖东来恐怕是第一家把商业当作文化来经营的企业。大家喜欢胖东来，喜欢的是于东来用他独特的方式唤醒人们内心的真善美，倡导爱与责任，让商业服务散发人性的光辉。正如胖东来官方账号发的一段话所说：让人与人之间充满理解...

  • 胖东来“八页调查报告”火了！把商业当文化经营：“拿客人当人，拿员工当人”是常态

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  • 胖东来为何被马云、雷军赞美？创始人内部分享揭示独特文化

    2月13日，胖东来创始人、董事长于东来在对企业内部管理层分享时，谈了他对经营企业的最新思考，强调“净心做事，善良做人”，揭示了企业文化是如何塑造一家企业的。于东来的主要观点如下： 1、...

  • 胖东来凭什么

    他们共同的特点是工作、学习能力强，态度认真，认同胖东来的文化。胖东来的用人制度是竞聘制，竞聘的范围是全体员工，营业员、清洁工、仓库管理员等都可参与，以此保证权利和机会的平等。胖东来还为员工的晋升空间规划了三个方...

胖东来企业文化是什么

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