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2021全国各地育儿假是怎么规定的？
要求全面落实产假等生育类假期制度和哺乳时间相关规定，鼓励有条件的地区探索开展育儿假试点。2021年以来，全国多地出台生育新政。其中吉林、重庆等地明确，可延长产假至一年。
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2024江苏陪产假新规定是怎样的
江苏省的陪产假规定旨在通过延长产假、提供护理假和育儿假等措施，来支持家庭，特别是新生儿的父母，同时也是响应国家关于提高 生育 率的政策。
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明确了，这几个地区严格执行育儿假！（附各地育儿假一览表）
一、育儿假的相关规定 举例：如果孩子的出生时间是2022年12月1日，则到2023年11月30日是一个周年，在这个周年期间，双方可以享受育儿假各10天，以此类推。符合法律、法规规定生育子女的…
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育儿假规定
《福建省女职工劳动保护条例》第十四条规定：鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，每年给予夫妻双方各十天育儿假。育儿假目前是鼓励性质，具体应按照企业...
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育儿假期2022年新规定
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产检假规定
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“育儿假”新动向：河南长垣拟规定孩子3岁前父母每年各休30天
2019年，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》通过，在全国首次提出“鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各十天共同育儿假
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“育儿假”新动向：河南长垣拟规定孩子3岁前父母每年各休30天
2019年，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》通过，在全国首次提出“鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各十天共同育儿假
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成都市一汽大众汽车有限公司关于育儿假违法规定
2天 计），而且公司还规定今年育儿假只能休一天，不符合国家对育儿假的规定，希望相关部门能予以帮助，还有不要暴露我个人信息，怕打击报复，谢谢
育儿假规定张家港
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