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职工自动离职补偿政策
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超...
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职工自动离职补偿政策
职工自动离职一般没有补偿,但如果用人单位存在以下行为的,应按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付离职补偿: 1、不按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;2...
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职工自动离职补偿政策
职工自动离职一般没有补偿。职工自动离职存在以下情形的,劳动者可以要求给予经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未...
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员工自动离职有补偿金吗
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。
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职工自动离职补偿政策
1、员工自动离职补偿标准是按照劳动者工作年限来支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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职工自动离职补偿政策
职工自动离职一般没有补偿,但如果用人单位存在以下行为的,应按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付离职补偿:1、不按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;2、不...
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员工自动离职经济补偿
在拘留所内五天都会进行相应的法律、道德、文化、时事、政策等学习教育活动,然后是还需要参加一定的清理活动。需要注意的是受行政拘留处罚的人才会被送到拘留所,而刑事拘#刑事拘留期限0 人...
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员工自动离职是否有经济补偿金的规定
三、员工自动离职经济补偿金需要缴纳个人所得税吗 根据财政部、国家税务总局相关中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和...
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职工自动离职补偿政策
一、职工自动离职一般没有补偿。二、职工自动离职存在以下情形的,劳动者可以要求给予经济补偿:(一)未按照 劳动合同 约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未...
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