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  • 员工离职补偿金

    2.未过试用期辞退要给补偿吗？3.员工自愿离职补偿标准是什么 4.主动辞职补偿标准 5.派遣工辞职有补偿吗 6.被迫辞职有补偿金吗 7.员工工伤离职赔偿协议书怎么写 8.厂里被领导打了要求离职有没有钱...

  • 员工离职补偿金标准

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...

  • 员工离职补偿金问题

    招聘】顾名思义离职补偿金是在办理离职时领取的，那离职补偿金怎么计算，你有领够你的补偿金吗，今天小编教你一招计算!解除劳动合同需支付经济补偿的16种情形 在下列劳动合同解除、终止或无效的...

  • 职工离职补偿金多少

    一、职工离职补偿金多少 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  • 员工主动离职补偿金

    员工主动离职的，一般没有补偿金。除非用人单位存在： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、未及时足额支付劳动报酬；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。法律依据 《劳动合同...

  • 离职补偿金的规定

    离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。下面法律快车离职补偿金的规定知识专辑为您整理了最新的离职经济补偿计算方法，员工离职经济补偿金个税计算，离职经济补偿金的...

  • 请问，员工辞职后，公司补给员工多少补偿金？

    解答：按照现行规定，劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止（地方有特殊规定的除外）等情况下，企业可以不支付经济补偿金。二、企业什么情况需要支付经济补偿...

  • 离职补偿费用

    离职补偿费用是指支付给离职者的工资和离职补偿金，这种费用的额度视企业的具体情况、工作惯例以及企业与员工之间的历史协议而定。

  • 员工离职补偿金应计入什么科目？

    离职补偿金放在应付职工薪酬科目，二级科目为辞退福利。辞退福利的账务处理如下：一、计提借：管理费用贷：应付职工薪酬—辞退福利二、发放借：应付职工薪酬—辞退福利贷：银行存款（或库存现金） 之了回答：一般计入管理费用即可：赔偿n+...

  • 员工离职补偿金

    法律快车知识专辑小编为您整理了最新离职补偿金协议范本、离职补偿金计算基数等相关知识，希望能为您提供帮助，同时我们提供专业的律师进行在线咨询，及时为您解答员工离职补偿金的常见问题...

职工离职补偿金

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