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关于带薪年休假 您了解多少
《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的...
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2021
本文提供最新的2019年最新职工带薪年休假条例新规定供参考。热点推荐>>> 2018年《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号) 最新企业职工带薪年休假实施办法（全文） 带薪年...
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带薪休假国家新规定2019年最新职工带薪年休假条例全文
在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周，暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。第二，年休假与病、事假...
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职工年假新规定
休年假的相关规定 请假制度是你司的内部规定，年休假是有薪假不能按事假论 廉立国律师 34人浏览 关于下岗职工病退的新的相关规定 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第第六条企...
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带薪年假的规定有哪些
2024-05-01 9哪些是法律上规定的职工带薪年假？单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上...
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2016年关于企业职工带薪年休假新规定
员工连续工作满六年有多少天年假?在单位连续工作满1年至5年、且在原单位休假规定不变的前提下，按照新规定可享受5天的.带薪休假;而工作满6年的员工，按照单位原规定依然可享受10天年休假;如果...
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珠海育儿假2024年新规定
为贯彻落实新修改的《广东省人口与计划生育条例》(以下简称《计生条例》)规定的相关假期，维护职工休息休假权利，促进人口长期均衡发展和社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人...
职工年休假2024年新规定
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