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全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准，即日起正式执行！
✦《职工带薪年休假条例》第四条：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：……(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的……05病假（疾病或非工受伤医疗期）关于病假（疾...
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2023年没休的年假，能在2024年补上吗？答案来了！
带薪年休假，简称年假，是法律赋予劳动者的休息权利。根据职工带薪年休假条例，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，均应享受带薪...
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只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假...
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不懂工龄？小心吃亏！事关工资、年假、养老金，点击快速查
...就是累计工龄越高，则计算的基本养老金越高。输入输入02带薪年休假《劳动法》第四十五条规定，职工带薪年休假应按累计工作时间来安排：• 1年≤累计工作年限＜10年年休假5天。
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【政策解读】人社部：病假、年休假、社会保险待遇…权威答复来了
《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，...
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享受法定带薪年休假 需满足哪些条件
其一，根据《劳动法》第四十五条、《职工带薪年休假条例》第二条的规定，享受带薪年休假的条件之一为连续工作一年（12个月）以上。规定中的“连续”，即要求不间断，有间断而累计工作一年以上的...
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2024最新版:婚假 产假 年休假 病假 事假 哺乳假 探亲假等24类规定和待遇
根据是《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：…(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的… 05、病假（疾病或非工受伤医疗期） 根据《关于贯彻...
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提醒！本周上班时间有变！工作
别忘了休年假！年休假规定 受年休假的条件是什么？职工连续工作满1年以上的依法享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受不等的带薪年休假： 5天...
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2024年新规定职工年假多少天
1、工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
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只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？职工
当年如何休年假？《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数...
职工年休假2024年新规定
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