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2024年休假规定
根据相关规定，在职员工在累计工作年限达到如下标准时将分别享有相应的 年休假 期：1）若工作年限为1至10年，则可享受每年5个工作日的年休假；2）若工作年限为10.具体内容和 华律网 小编一起来看看吧。2024年休假规定根据相关规定...
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只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？
《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工.
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事业单位员工可以享受多少天年休假？
4.超出国家规定产假期限继续休息的员工。【法律依据】 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受...
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请病假影响年休假吗？
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，不计入年休假假期。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。请病假会影响年休假吗？根据《职工带薪年休假条例》职...
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带薪年假累计工作时间应为职工工作时间总和
《政民零距离》栏目网民“鲁*”留言：职工带薪年休假条例中规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。请问累计工作时间是单指在现单位工作时间，还是工作后至今所有单位合计工作累计时间？市人社局...
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工资照发！员工请这些假，HR必须批......
女员工怀孕满七个月以上，可享受一定的带薪休假时长，每个地区的具体规定有所不同。10、陪产假（男职工） 陪产假也称护理假，全国31个省（自治区、直辖市）中，均在本地区的人口与计划生育条...
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每年年假多少天？全面解析职工年休假权益
在现代职场中，带薪年休假已成为每位职工不可或缺的权益之一。根据《劳动法》的相关规定，员工在工作满一年后便可享受年休假。那么，每年年假多少天呢？本文将详细解析职工年休假的相关规定和计算方法。2024年HRBP考试即将拉开帷幕...
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职工带薪年休假条例
第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的...
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职工带薪年休假条例（国务院令第514号）中华人民共和国中央人民政府门户网站
第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资...
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官方关于带薪年休假的5个重要规定！全国适用！
带薪年休假5个重要规定，建议HR收藏学习。1、《中华人民共和国劳动法》第四十五条 2、职工带薪年休假条例 3、企业职工带薪年休假实施办法 4、关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题...
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