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  • 计算年休假天数时，“累计工作时间”怎么确定？

    《企业职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。人力资源和社会保障部办公厅在《关于<...

  • 2024国家关于带薪年休假的规定是多久

    3、如果职工不能休年假，那用人单位要按照国家规定，支付员工三倍的工资；4、如果职工坚持休假，但用人单位却以职工不服从公司安排为理由辞退职工，这时职工也是可以到劳动部门进行投诉的，而...

  • 职工带薪年休假条例

    第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的...

  • 职工年休假最新规定

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    第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的...

  • 带薪休假国家新规定2020年最新职工带薪年休假条例全文

    在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周，暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。第二，年休假与病、事假...

  • 2024最新版：病、事、婚、产、年休假等23类假期规定及待遇汇总

    不享受当年的年休假：……(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的……五、病假（疾病或非工受伤医疗期）关于病假...

  • 请病假影响年休假吗？

    职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，不计入年休假假期。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。请病假会影响年休假吗？根据《职工带薪年休假条例》职...

  • 请病假影响年休假吗？

    （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上...

  • 最新年休假规定是怎样的

    1.最新国家法定年休假的规定 最新国家法定年休假的规定职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这说. 2.职工年休假的最新规定 职工年休假是国家法定的...

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