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年休假到底怎么休
（ 当年度在本单位剩余日历天数÷365天 ）×职工本人全年应当享受的年休假天数 。
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我是一名职工今年三十五年工龄，请问我的年休假多少天？找法网
折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。职工带薪年休假条例 注意，劳动法规定中， 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)...
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上海新进职工年休假怎么算
上海新进职工年假的折算方法为：当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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职工带薪年休假政策有哪些规定?
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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2023年职工带薪年休假条例全文
折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。劳动...
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。你好，我想咨询一下，1.这个年限，...
” 2、第五条：“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为： （当年...
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职工应享受年休假几天，探亲假是否计入年休假？知芒网
职工入职当年是其可享受年休假的第一个年度，当年度该职工的年休假天数按照“职工入职之日至当年12月31日的日历天数÷365×当年度全年可休年休假天数”折算，折算后不足1整天的部分不享受年休假。其中，职工“当年度全年可休年休假天数”...
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职工带薪年休假计算方法是什么？(含国家规定)
30日前，计算方法为：(当年在本单位已过日历天数÷365)×职工本人全年度应享受的年休假天数=(4个月×30天/月÷365)×5天/年=1.64天。其中0.64天不足1整天，应舍去，所以30日前应享受年...
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