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2023年职工带薪年休假条例全文
折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。劳动法年假规定——休年假条件：根据国务院公布...
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新进职工怎样安排其带薪年休假
按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。例如，职工甲进入 公司 时，累计工作时间已满5年。进入...
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我是一名职工今年三十五年工龄，请问我的年休假多少天？找法网
折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。职工带薪年休假条例 注意，劳动法规定中， 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)...
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职工享受年休假的天数
折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。职工享受年休假的天数,带薪年休:一年内病假累计超过规定天数，不再享受年...
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最新国家法定带薪年假
折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。 ...
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。你好，我想咨询一下，1.这个年限，...
” 2、第五条：“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为： （当年...
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请问1月1日达到法定退休年假的员工，是否还能享受年休假待遇？找法网
第五条第一款规定：“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。根据这两个条款的规定，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位...
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退休人员可以有年休假吗？职工享受年假的条件是什么
”“职工新进用人单位且符合相关法律法规的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定， 折算后不足1整天的部分不享受年休假。”根据这两个条款，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他连续工作满1年以上，就享有享受带薪年假的资格...
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职工工作刚好满一年即离职，可否享受年休假？韶关新闻网
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第5条规定，职工新进用人单位且符合“连续工作满1年”规定的，“…当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年.
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